Inimestevaheline luure Mis see on ja kuidas seda parandada?

The inimestevaheline luure on inimese võime suhelda ja suhelda temaga ümbritsevate inimestega. See on üks kaheksast mitmest intelligentsusest, mille Ameerika psühholoog Howard Gardner oma teoorias leidis. See klassifikatsioon puruneb intelligentsuse ühtse kontseptsiooniga.

Sellest hetkest alates ei loeta matemaatilist iseloomu või akadeemilist edu enam kui ainulaadset luure- ja muud talentide vormi, mis on seotud oma tundeid, isiklikke suhteid, sporti ja muid kontekste, milles õpilane liigub. inimene.

Inimestevaheline intelligentsus on põhiline intuitsiooni järele, kuidas nad tunnevad või mida meeleolu teie keskkonna inimesed. See on mõnede elukutsete jaoks oluline õppejõud, eriti need, mida teostatakse avalikkuse ees, näiteks kaubandus. Lisaks intiimsetele või isiklikele suhetele.

Selles artiklis on teil võimalik inimestevahelise luure kontseptsioonis rohkem süvendada ja leiate mõned nõuanded selle parandamiseks, mis on väga kasulik nii teie isiklikus kui ka tööelus.

Inimestevahelise luure mõiste

Howard Gardner arendab oma mitme arukuse teoorias kaheksat mõistet või mõtet; Inimese meeles olev keeleline intelligentsus, loogiline-matemaatiline intelligentsus, ruumiline või visuaalne intelligentsus, muusikaline intelligentsus, keha-kinesteetiline luure, intrapersonaalne luure, inimsuhete intelligentsus ja naturalistlik luure..

Inimestevaheline luure on üks kahest isikliku iseloomuga mõtteviisist, mis eristab Ameerika psühholoogi.

Howard Gardner, oma raamatus Intelligentsus on ümber kujundatud: 21. sajandi mitu intelligentsust  määratleb inimestevahelise luure kui "inimese võimet mõista teiste inimeste kavatsusi, motivatsioone ja soove ning seega tõhusat koostööd teiste inimestega."

Mõned kutsealad vajavad nende töökohtadega seotud ülesannete täitmiseks väga ägedaid ja arenenud inimestevahelist luure. Mõned neist kutsealadest on kaubanduslikud, professorid, arstid või kliinilised töötajad, poliitilised või muud juhid, näiteks religioossed ja näitlejad. Kõigis neist peate tegelema paljude erinevate inimestega.

Gardneri enda sõnul on tema intelligentsuse mõiste tihedalt seotud selle mõjuga, mida indiviid ise teistele põhjustab. Sellest tähtsusest, mis antakse inimestevahelistele suhetele, sünnib inimestevaheline mõistmine.

Inimestevaheline luure bioloogilises valdkonnas

See intelligentsuse viis, nagu Howard Gardner oma teistes raamatutes selgitab, Mitmed intellektid: uued teemad ja praktika, Inimestevahelise luure hea areng on tihedalt seotud tegevusega, mis toimub aju esiosas.

See ajukoorme osa vastutab täidesaatvate funktsioonide eest, st nende eest, kes vastutavad inimese käitumise eest.

Tegelikult, nagu ka ameerika psühholoog oma raamatus kinnitab, võivad aju selles tsoonis tekkinud kahju põhjustada isiksuse muutusi, mõned neist on pöördumatud.

Need kahjustused võivad kaasa tuua ka teatud tüüpi dementsuse või vaimse ja neurodegeneratiivse haiguse, näiteks Picki tõve, mis mõjutab otseselt emotsioonide all kannatava isiku käitumist ja kontrolli..

Inimestevahelise luure bioloogiline päritolu on selle paremaks mõistmiseks ülioluline.

Lõpuks räägib Gardner kahest olulisest bioloogilisest tegurist, mis mõjutavad olulisel määral inimsuhete mõtlemise arengut ja eristavad inimesi loomadest, kuigi mõned neist on juba paljudes imetajates, näiteks primaatides, õitsvad..

Üks on emotsionaalne seotus emaga või ema roll. Teine tegur on tähtsus, mida inimene annab sotsiaalsele suhtlemisele, element, mida eelajaloolised ühiskonnad juba kasutavad selliste ülesannete täitmiseks nagu jahindus, mis nõuavad meeskonda ja mis on pärit organisatsiooni ja ühtekuuluvuse vajadustest ja rühmast, millel on inimesed.

Inimestevaheline luure vs emotsionaalne intelligentsus

Gardneri inimsuhete intelligentsuse kontseptsioon on väga sarnane emotsionaalse intelligentsusega, mis määratleb psühholoogi ja teadusajakirjaniku Daniel Golemanit.

Howard Gardneri sõnul on Intelligentsus ümber, käitumist, mida Goleman oma raamatus välja pakub Emotsionaalne luure  need vastavad ideaalselt nende isikutevahelise luure mõttele ja ka intressersonaalse luure mõttele, kuna need käitumised on seotud nii üksikisiku kui ka ülejäänud inimeste emotsioonidega tema keskkonnas..

Kuid peamine erinevus, mida Gardner märkis, on see, et Goleman jätab kõrvale arukuse akadeemilise valdkonna, et keskenduda muudele aspektidele, nagu väärtused ja sotsiaalpoliitika.

11 nõuandeid inimsuhete parandamiseks

Inimestevaheline luure on otseselt seotud sotsiaalsete oskuste hea arenguga.

Nagu Howard Gardner oma mitme intelligentsuse teoorias selgitab, ei esine need iseseisvalt, vaid ilmnevad tavaliselt ühiselt ja esinevad kõigis inimestes, kuigi teatud inimestes võib aju kahjustada, nagu näiteks loetletud eelmises osas.

Sotsiaalsed oskused ei ole vajalikud mitte ainult suure osa professionaalse töö tegemiseks, vaid rohkem, kui neid üldsusele antakse, kuid sa pead teadma, kuidas neid hästi arendada, et grupis areneda ja käituda.

Hea suhtlemisotsus võib aidata teil selgitada teie ümber olevate inimeste soove või tundeid, isegi kui nad üritavad seda varjata.

Allpool kirjeldatud näpunäited aitavad teil parandada oma inimestevahelist intelligentsust, et oma tööd paremini täita või lihtsalt seostada õigesti teie ümbritsevate inimestega.

1- Kuulake teisi aktiivselt

Teiste inimeste hoolikas kuulamine on parim viis nende murede, soovide ja tundete tundmiseks.

Autorid Melvin L. Silberman ja Freda Hansburg raamatus  Inimesed nutikad: inimsuhete arendamine, teiste mõistmisel on suur mõju avaldamise ja emitendi edule, samuti mõjutustele, mida ta avaldab oma partnerile.

Kuulates avastatakse palju aspekte, mis ei ole teise isiku kohta teada. Kui kuulate tähelepanelikult kedagi, saate vältida teatud käitumist, ületada neid ja tegutsedes järjekindlalt, et üllatada oma vestluskaaslast.

Lisaks on aktiivne kuulamine üks konflikti lahendamise põhivahendeid.

2. Käige empaatiliselt

Aktiivse kuulamisega peab kaasas olema empaatia. Isikule, kellega suhtlete, saate ennast paremini tunda, millised on teie vajadused ja miks te konkreetselt käitute, mitte teist.

3. Pöörake tähelepanu mitteverbaalsele suhtlusele

Lisaks räägitud keelele peaksite vaatama žestide või keha liigutusi, mida teine ​​inimene teeb.

Mitteverbaalne suhtlus võib edastada tundeid või huumori, mida teie partner üritab varjata.

Näiteks, kui ta ütleb teile, et ta on hea, kuid tema nägu on tõsine ja näeb ära, võib see olla selge signaal, et midagi pole õige.

4. Väljendage ennast selgelt

Inimestevahelises intelligentsuses on teiste emotsioonid ja vajadused sama tähtsad kui teie enda.

Selge ja kokkuvõtliku eneseväljendamise abil saate hõlpsamini mõista teid ümbritsevaid inimesi.

Saate kindlaks määrata, millised on teie vajadused ja eesmärgid, nad mõistavad teisi, kes sa oled ja mida sa tahad elus.

Selles mõttes on väga oluline märkida, et inimsuhete parandamiseks ei tohi me end peatada. Silbermani ja Hansburgi sõnul, kui te ei räägi asju ja ainult insinuate, pettumust ja pettumust.

Näitame näiteks grupiprojekti, kus juht ei tee ülesandeid selgeks, annab ainult teatud vihjeid ja iga liige tõlgendab neid suuniseid omal moel, mis viib kooskõlastamise ja seatud eesmärkide mittetäitmise puudumiseni. On selge, et sellises olukorras tekib konflikt ühe ja teise vahel.

6. Anna ja saada tagasisidet

Andke tagasisidet kellegagi rääkides, mõistate, et inimene, kes teid tähelepanelikult kuulab ja olete huvitatud sellest, mida sa räägid.

Tagasiside peab olema sidus, konkreetne ja püüdma olla kasulik.

Samuti peaksite julgustama tagasisidet seoses sellega, mida te ütlete, et teada, mida see inimene mõtleb ja ei tee oma ideid oma peaga.

On oluline saada see tagasiside, varasem aktiivne kuulamine ja anda teisele inimesele aega oma ideede ja mõtete korraldamiseks.

7- Õpi konfliktide lahendamiseks

Konfliktide lahendamise võime on märk sellest, et teil on hea inimsuhtlus. Tegelikult on need inimesed, kes kõige rohkem töötavad, erakorralised moderaatorid selles resolutsioonis.

Selles peatükis õpid kolme võtit, mis aitavad teil lõpetada konfliktid või tülid inimestega või inimeste rühmaga lihtsal ja täpsel viisil:

- Kuulake aktiivselt konflikti osapooli või võimalikke osapooli. Hoides tähelepanelikult seda, mida nad ütlevad, ei aita mitte ainult seda pinget lahendada, kui see on juba toimunud, vaid ka selle vältimiseks. Suur osa inimeste vahelistest võitlustest või pingetest tuleneb suhtluse puudumisest.

- Jäta asjad selgeks. Oma seisukoha määramine algusest peale võib vältida mitmeid arusaamatusi.

- Hoidke rahu Konflikt on tavaliselt olukord, kus kalduvused ja pinged on pinna lähedal. Selleks, et mitte muretseda selle muretsemise ja pingete õhkkonnas, on kõige tähtsam, et hoiate rahu.

9 - Pühendage aeg suhelda

Inimestevahelise luure parandamiseks ei ole paremat viisi kui suhelda paljude inimestega.

Oluline on, et sa veedaksid aega oma pere ja sõpradega, aga ka, et kohtad uusi inimesi isegi mõne teise kultuuri kaudu.

See aitab teil avada oma meelt, paremini kontrollida oma emotsioone suhetes ja mõista teisi selgemalt..

Inimestevahelise luure töötamine

Lisaks nendele nõuannetele on ka teisi tegevusi, mis aitavad teil parandada oma sotsiaalseid oskusi, nagu näiteks vabatahtliku liitumine.

Nagu Howard Gardner väidab Intelligentsus seitsmes etapis (1996), interpersonaalset luure tuleb teostada koostööl põhinevate mängude kaudu, osaledes grupiprojektides ja aruteludes, lugedes raamatuid ja kasutades eri kultuuride materjale või harjutades teatri- ja muid rühmaülesandeid.

Teised tegevused, mis aitavad teil inimestevahelise luure valdkonnas edusamme teha, on see, et pakute ennast vastutavateks ametikohtadeks oma töös või teistes valdkondades, kuna need panevad sind rohkem keskenduma inimestele, keda te tegelete..

Asjadevahelise luure seisukohast negatiivsed aspektid

On olemas ajukahjustusi ja muid elemente, mis on sotsiaalsete oskuste nõuetekohaseks arenguks kahjulikud.

Lisaks psüühikahäiretele, mis otseselt mõjutavad eesnärvi ajukooret, nagu eespool mainitud Picki tõbi, on ka teisi haigusi, mis võivad vähendada inimsuhete intelligentsust. Mõned neist on:

Autism

Seda neuronite päritolu häiret iseloomustavad muu hulgas sümptomid puuduliku sotsiaalse käitumise tõttu. Autistlikel inimestel on tavaliselt vestluste järel raskusi, ei tea, kuidas käituda vastavalt kultuuriliselt kehtestatud normidele. Samuti võivad nad esitada kommunikatsiooniprobleeme. Kõik see raskendab sõbralike suhete loomist teiste inimestega.

Ärevuse või depressiooni häired

Ärevus või depressiooni seisund võib samuti raskendada piisava inimsuhete kasutamist.

Depressiivsetel või ärevust põdevatel inimestel on probleeme, mis on enamasti seotud huvipuuduse tõttu, mida põhjustavad samasugune isuärituse puudumine, et need häired tekitavad.

Samuti võivad esineda muutused isiksuses. Mõned depressiooni tüübid võivad olla seotud bipolaarse häirega.

Lisaks aju mõjutavatele haigustele ja terviseprobleemidele on aineid, mis on kahjulikud inimestevahelisele intelligentsusele, nagu alkohol ja muud ravimid..

Alkohol kahjustab ajukoorme prefrontaalset piirkonda, mis on otseselt vastutav käitumise eest.

Viited

1. Gardner, H., 1996, Intelligence seitsmes etapis. Välja otsitud 14. veebruaril 2017 Google Scholarilt.
2. Gardner, H. (n.d.). Intelligentsus muutis 21. sajandi jaoks mitu intelligentsust. New York, NY: põhiraamatud.
3. Gardner, H. (2010). Mitmed intelligentsused: uued silmapiirid. Ameerika Ühendriigid: loe, kuidas soovite.
4. Silberman, M. L., ja Hansburg, F. (2000). PeopleSmart: inimsuhete arendamine. San Francisco: Berrett-Koehler.