Sotsiaalsete konfliktide liigid, elemendid ja kõige levinumad



The konflikt see on väga keeruline probleem, milles sotsiaalsed rühmad, institutsioonid või valitsus sekkuvad, millel on erinevad seisukohad, mis tekitab vaidluse, mis võib lõppeda vägivaldsete tegudega.

Mõned võitlused on seotud paljude teiste uskumuste, väärtuste, nappide ressursside, vajaduste, parema elukvaliteediga. Üks pool soovib teist kaotada oma huvide saavutamiseks, mõjutades ühiskonna struktuuri.

Sotsiaalne konflikt tekib selle olemuse järgi. Probleemid võivad tekkida majanduses, kultuuris, perekonnas, poliitikas ja relvastatud organites. 

Paljude ettevõtete tegevus võib tekitada sotsiaalseid konflikte. Eesmärkide ja konkreetsete meetmete võtmisega tekivad eriarvamused.

Ettevõtete tekitatud konfliktid on tavaliselt seotud keskkonnakahjustusega, avaliku sektori halva juhtimisega, palkade ja tööõigustega.

Korruptsioon on sotsiaalse konflikti suuruselt teine ​​probleem. Loendisse on lisatud ebakindlus, vaesus, töötus, narkomaania, prostitutsioon, hariduse puudumine ja raseduse algus.

Iga sotsiaalse konflikti olukord tuleb suunata ettevaatlikult, et vältida vägivalla teket.

Indeks

  • 1 Kõige levinumad sotsiaalsed konfliktid
    • 1.1 Nälg
    • 1.2 Tootmispotentsiaali puudumine
    • 1.3 Sõjad
    • 1.4 Vaesus
    • 1.5 Korruptsioon
    • 1.6 Meeste ja naiste sotsiaalsed erinevused
  • 2 Sotsiaalse konflikti elemendid
    • 2.1 Konflikti osalejad
    • 2.2 Dialoog
    • 2.3 Vahendaja
  • 3 tüüpi
    • 3.1 Funktsionaalne
    • 3.2
  • 4 Autori perspektiiv
    • 4.1 Thomas Hobbes
    • 4.2 Ralf Dahrendorf
    • 4.3 Lewis Cosser
  • 5 Erinevused sotsiaalse vägivallaga
  • 6 Viited

Kõige levinumad sotsiaalsed konfliktid

Nälg

Nälg on üks peamisi sotsiaalseid konflikte maailmas. Enamik alatoidetud inimesi on pärit Aafrikast, naistest ja lastest.

6923 miljonit inimest kannatavad toidupuuduse all, kuigi Euroopa Liit ja Ameerika Ühendriigid saadavad toiduaineid regulaarselt riikidesse.

Paljud riigid toodavad suuri summasid ja jõukust. Paljud inimesed elavad siiski äärmises vaesuses.

Tootmispotentsiaali puudumine

Peamised põhjused on tootmispotentsiaali puudumine, sest üksi ei saa elada loodusvaradest. See mõjutab peamiselt suuri populatsioone.

Need on põud, üleujutused, ressursside ebaefektiivne kasutamine, tehnoloogia mahajäämuse probleemid ja teised..

Sõjad

Sõjad on osa sotsiaalsetest konfliktidest. Arengumaad kannatavad tõsiste korruptsiooniprobleemide all. Selle tulemuseks on muu hulgas kodusõjad, religioossed sõjad.

Mõned maailma võimud sekkuvad sõdade vältimiseks. Samal ajal aitavad nad kaasa kannatada saanud rahvaste abistamisele meditsiinitarvete ja toiduga.

Praegu on Ameerika Ühendriikide, Hiina, Venemaa ja teiste riikide toetatud sõdu.

Vaesus

Vaesus on üks kõige keerulisemaid probleeme paljudes kolmandates riikides.

Neid piirkondi iseloomustab kiire elanikkonna kasv, kõrge kirjaoskamatuse tase, hariduse infrastruktuuri puudumine, madal tööjõu tootlikkus ja vähe ressursse.

Lisaks on neil vähe tööstuslikku arengut. See toob kaasa madala ekspordi ja välisvõlgade.

Korruptsioon

Korruptsioon on poliitiline nähtus, mis tekitab elanikkonnale rahutusi, eriti kriisi ajal. Juurdepääs poliitilisele võimule tekitab vabadust, mis ilma vastutuseta võib viia otsuste tegemiseni nende enda kasuks, mitte ühise hüve asemel.

Meeste ja naiste sotsiaalsed erinevused

Viimaste aastakümnete kõige suurem sotsiaalne konflikt on tingitud meeste ja naiste sotsiaalsetest erinevustest; palk, töö kodus, töövõimalused, turvalisus, mehhanism, sooline vägivald ...

Sotsiaalse konflikti elemendid

Konflikti osalejad

Mõned peamised elemendid on osalejad, kes on ideaalide otseses konfliktis. Probleemidest, mis tekivad erinevuste tõttu, tegutseb iga osapool oma huvide või veendumuste alusel, sõltumata tagajärgedest.

Dialoog

Lahendusi võib leida osapoolte vahelise dialoogi kaudu, kuid mõlemad rühmad peavad oma erinevuste lahendamiseks osalema.

Vahendaja

Vahendaja või vahendaja all, kes võib olla sama riik, on võimalik otseseid läbirääkimisi pidada.

Protsessid, mis kõige tõenäolisemalt õnnestuvad, on need, millel on legitiimsus, koostöö ja tõhusus.

Tüübid

Funktsionaalne

Sotsiaalsete konfliktide hulka kuuluvad funktsionaalsed konfliktid.

Need on need, mis ilmuvad suurema intensiivsusega. Ta säilitab ja parandab probleemi olukorda mõlema poole vahel. See tähendab, et konflikt on kasulik.

Funktsionaalsed konfliktid kuuluvad konfliktide rühma, mis soodustab teiste probleemide lahendamist.

Lisaks aitavad need pingeid tühjendada, edendada muutusi põhjustavat analüüsi ja võimalikke lahendusi, on kohanemisvõimeline, aitab otsuste tegemisel kaasa ja soodustab meeskonnatööd.

Düsfunktsionaalne

Teisest küljest on düsfunktsionaalsed konfliktid need, mis piiravad ja takistavad riigi ettevõtte, grupi või sektori arengu harmooniat.

Selline konflikt tekitab vägivalda, mis mõjutab nende inimeste emotsionaalset ja füüsilist tasakaalu. Samuti väheneb loovus, tootlikkus ja isiklik tegevus.

Autorite perspektiiv

Thomas Hobbes

Sotsiaalse konflikti peamised nägemused on sotsioloog Thomas Hobbesi uuringutes.

Hobbes rõhutab, et ühiskond muutub pidevalt ja koosneb vastuolulistest elementidest, mis tekitavad vajadusi, ebastabiilsust, vägivalda ja võimu kuritarvitamist.

Ralf Dahrendorf

Teisest küljest on sotsioloog ja filosoof Ralf Dahrendorf konfliktide sotsioloogiasse kaasa aidanud, kujundades teoreetilise mudeli, kus ta selgitab sotsiaalsete konfliktide ja põhjuste päritolu. Tema nägemus selgitab konfliktiga integreeritud sotsiaalse süsteemi olemasolu.

Lewis Cosser

Sotsioloog Lewis Cosser väidab omakorda, et sotsiaalset konflikti peetakse süsteemi funktsionaalseks mudeliks. Seega on ühiskond tervik, kus iga osa areneb vastavalt oma tegevusele.

Erinevused sotsiaalse vägivallaga

Konflikt ja vägivald ei ole sama asi. Esimene on probleem, mis põhjustab probleemi ja teine ​​jõuab tegevuste või kindlaksmääratud meetmete tagajärgedele, mis käivitavad konkreetseid sündmusi ja agressioone.

Lisaks on olemas varjatud konfliktid, mida iseloomustavad nende anonüümsus. See tähendab, et neid ei mainita avalikult, kuid need jäävad peidetud, põhjustades kokkupõrke.

Lõpuks on lahendatud konfliktid, mis koosnevad mõlema osapoole poolt heakskiidetud juhtudest, jõudes muu hulgas kokkuleppele kompromisside, kohtu- või haldusotsuste kaudu..

Vastastikune heakskiit taastab konflikti osapoolte vahelised sidemed.

Viited

  1. Mason, W. A. ​​Primaadi sotsiaalne konflikt. Võetud aadressilt books.google.com.
  2. Marks, Z. Vaesus ja konflikt. Võetud aadressilt gsdrc.org.
  3. Mis on funktsionalistlik perspektiiv sotsioloogias? Võetud cliffsnotes.com.
  4. Messer, M. Konflikt kui nälja põhjus. Välja võetud arhiivist.unu.edu.
  5. Stewart, F. Jõulised konfliktide põhjused arengumaades. Võetud ncbi.nlm.nih.gov.