Kaudsed tööjõu omadused ja näited

The kaudne töö see on tootmisprotsessi toetava personali maksumus, kuid see ei ole otseselt seotud materjalide aktiivse konversiooniga valmistoodeteks. Ettevõtte kantud kulutuste hulgas on palga maksmine töötajatele, kes osutavad oma teenuseid ettevõtjale.

Sageli jagatakse tööjõukulud ärijuhtimises ja finantseerimises otsesteks tööjõukuludeks ja kaudseteks tööjõukuludeks sõltuvalt sellest, kas töötaja panustab otseselt toodete tootmisse või vastupidi. ta teeb.

Seetõttu on kaudne tööjõud sellised töötajad nagu raamatupidajad, järelevaatajad, turvatöötajad, kes muu hulgas ei tooda otseselt kaupu või teenuseid, vaid teevad oma tootmise võimalikuks või tõhusamaks..

Kaudsed tööjõukulud ei ole konkreetse ülesande või töökorraldusega kergesti tuvastatavad. Seetõttu nimetatakse neid kulusid kaudseteks kuludeks ja kantakse üldkulude kontodele.

Indeks

• 1 Omadused
  • 1.1 Brutokasum ja müüdud kauba maksumus
  • 1.2 Kasu
• 2 Näited
  • 2.1 Kaudne töö tootmisel
  • 2.2 Ületunnitöö
  • 2.3 Muud näited
• 3 Viited

Omadused

Kaudsed tööjõukulud kirjeldavad palka, mida makstakse töötajatele, kes täidavad tegevusi, mis ei toeta otseselt kaupade tootmist, näiteks tugitöötajad, kes abistavad teisi kaupade tootmisel..

Ettevõte saab kasutada puhastustöötajaid oma rajatiste puhtaks hoidmiseks. Turvatöötajaid saate kasutada ka rajatiste ja juhtide kaitsmiseks tootmispersonali järelevalve eest. Kogu see personal kuulub kaudse töö hulka, sest tegelikult ei tooda see ühtegi toodet.

Kaudseid tööjõukulusid - nagu teised kaudsed kulud - tuleks käsitleda üldkuludena ja kirjendada kuludena selle perioodi jooksul, mil need tekkisid, või eraldada need kuluobjektile ettemääratud üldkulude alusel..

Kaudse tööjõu eri liikide kulud võetakse tehasehindadest ja sealt aruandeperioodi jooksul toodetud tootmisüksustesse.

See tähendab, et tootmisprotsessiga seotud kaudse tööjõu maksumus jõuab lõppkokkuvõttes kas müüdava kauba lõpphinnale või soetusmaksumusele..

Brutokasum ja müüdud kauba maksumus

Brutokasum on näitaja sellest, kui palju raha ettevõte saab teatud aja jooksul. Brutokasum on võrdne kogumüügiga, millest on maha arvatud ettevõtte müüdud kauba maksumus.

Müüdud kauba maksumus sisaldab kõiki otseselt tootmisega seotud kulusid, näiteks kauba tootmiseks kasutatud tooraine ja osade maksumust ning otsese tööjõukulu..

Puhas kasu

Puhaskasum on ettevõtte müügi kogusumma teatud aja jooksul, lahutades selle kogukulud.

Puhas kasu arvestab nii müüdud kauba maksumust kui ka kõiki muid kulusid. Kaasatud on kaudsed tööjõu-, kindlustus- ja maksukulud.

Suure kaudse tööjõukuludega ettevõttel võib olla suur brutokasum. Teie netoväärtus võib siiski olla madal või isegi negatiivne. Kui ettevõttel on negatiivne puhaskasu, tähendab see, et kõnealusel perioodil kaotas ta raha.

Üks võimalus, kuidas ettevõtted saavad oma puhaskasumit suurendada, on kaudsete tööjõukulude vähendamine tugitöötajate tulistamisega.

Näited

Mõned tööjõukulud võivad tekkida tootmisprotsessi käigus või teenuste osutamisel. Neid võib siiski pidada kaudseteks, sest neid ei saa hõlpsasti kohaldada või neid ei saa toote jaoks mugavalt määrata.

Kaudne töö tootmisel

Otsese ja kaudse tööjõukulude vahel ei ole alati lihtne eristada. Kaudsete tööjõukulude näideteks on näiteks automatiseeritud tootmisprotsessis masinaid jälgiva töötaja kulud.

Töötaja peab tootmisprotsessis masinaid ja personali jälgima, kuid kuna töötaja ei ole tegelikult selles tootmisprotsessis osalenud, loetakse asjaomased tööjõukulud kaudseks tööjõukuludeks ja seda käsitletakse sellisena.

Kaudset tööjõudu ei saa määrata konkreetsele tootele. Kui majahoidja puhastab töötaja tööpiirkonda konveieriliinilt, ei loo majahoidja tööd tegelikult. Samuti ei saa seda määrata tootele.

Concierge aitab ettevõttel toota tooteid, kuid nende töö ei ole seotud ühegi tootega. Seetõttu peetakse majahoidja tööd kaudseks tööks: kaudselt aitab ettevõte toodet toota.

Ületunnitöö

Teine näide kaudse töö maksumusest on ületunnitöö. Mõnikord on kohane pidada ületunnitasu otsese tööjõuna; muul ajal on asjakohane pidada seda kaudse tööjõuks.

Näiteks on juhtumeid, kus juhuslikult makstakse ületunnitöö, kus töötaja, kes töötab tootmisprotsessis, töötab ületunnitööd mitte valikuliselt, vaid seetõttu, et tegemist on kiireloomulise tööga või on eriti pingeline töö, mis nõuab lisaaega.

Sellisel juhul saate ületunnitöö tasu käsitleda üldkuluna ja käsitleda seda sel viisil.

Muud näited

- Ostupersonal.

- Materjali ladu personal.

- Planeerimistöötajad.

- Kvaliteedikontrolli töötajad.

- Kui ükskõik milline toode on valmistatud, siis on kaudse tööjõudu ka administraator, inimressursside direktor, turundusjuht ja raamatupidaja. Nende positsioonide maksumust ei saa tootmistegevusse viia; seetõttu kantakse see kuludesse, kui need nendes tekivad.

Mõlemat liiki kaudse tööjõu maksumust saab täielikult tasuda palgafondikulude ja maksude maksumusega finantsanalüüsi või kuluarvestuse eesmärgil, kuna need lisakulud on tihedalt seotud tööjõupositsiooni kaudne.

Viited

1. Steven Bragg (2018). Kaudne töö. Raamatupidamisvahendid. Võetud: accountstools.com.
2. Äri sõnaraamat (2018). Kaudne töö. Välja võetud: businessdictionary.com.
3. Gregory Hamel (2018). Mis on kaudne tööjõukulu? Small Business - kroon. Välja võetud: smallbusiness.chron.com.
4. Minu raamatupidamiskursus (2018). Mis on kaudne töö? Välja võetud: myaccountingcourse.com.
5. James Wilkinson (2013). Kaudne töö. Strateegiline finantsjuht. Toodud: strategcfo.com.