Raske töö Mida see tegelikult tähendab? Kas see on seda väärt?

Töötage kõvasti on seda teha mitu tundi, koos suure kontsentratsiooni, energia ja huviga. Loomulikult on sellisel viisil töötamine suurte saavutuste saavutamiseks vajalik, kuigi kui see intensiivsus on kombineeritud sellega, et seda mõistlikult, palju parem. Sul võib olla pikka aega tööl, tehes tuhandeid asju; seda nimetatakse tavaliselt raskeks tööks.

Kuigi see ei tähenda, et te kavatsete olla produktiivsemad. Te võite teha valesid asju või teete neid valesti. Äärmuslik on see, et inimesed, kes veedavad kogu päeva arvuti ees, kuid kes on tegelikult sotsiaalsetes võrgustikes.

Teine juhtum on, kui teete õigeid asju, pühendate piisavalt aega ja teete kõike kvaliteetset. Sul võib olla vähem aega, kuid olete produktiivsem. Seda nimetatakse intelligentseks.

Minu arvates on neil kahel viisil kaks probleemi: 

• Palju aega töötada on absurdne, kui see on halva kvaliteediga töö või põhjustab halva tervise.
• Intelligentne töö võib olla ebapiisav, kui te ei tooda piisavalt, kui te ei täida tähtaegu või kui teie konkurendid ületavad teid (isegi kui neil on halvem kvaliteet).

Meie lääne kultuuris tehakse kõvasti tööd. Mõnes organisatsioonis esineb "presenteeism", mis tegelikult ei ole üldse seotud tootlikkusega. Ülemused usuvad, et töötajad peavad kontoris rohkem aega veetma, sest "nad töötavad", kuigi suur osa sellest "ainult kohaloleku" ajast on internetis kadunud..

Tänapäeval eelistatakse järjest enam tootlikkust ja on algatusi, mis edendavad töö- ja pereelu lepitamist, kuigi see ei ole midagi piisav. Lisaks on kriisi tõttu töötingimused halvenenud; mitu tundi töötatakse, skandaalselt halvasti makstud ja tihti ei maksta lisatunde.

Minu arvates peame minema sellisest tööst, kus inimesi koheldakse halvasti ja neid kasutatakse ära. Minu jaoks ei ole väärt, et "on see, mis seal on, puudub töö". Võib-olla on parim valik, et riskite natuke ja otsite midagi paremat.

Töötage kõvasti või arukalt?

Jättes kõrvale töökohti, mis teile väärtust ei anna, raiskad sa oma aega ja seega ka oma elu ... ma ei tea, miks me ei tee kahte töötamisviisi.?

See on arukalt tehtud, kuid ma arvan, et see on ainult osa "võrrandist". On ebatõenäoline, et igaüks, kes on saavutanud suure saavutuse, on seda teinud ainult arukalt.

Einstein, Newton, Fleming või Edison veetsid tuhandeid tunde, et õppida ja uurida oma avastuste saavutamiseks.

Nagu Thomas Edison ise ütles:  

-Raske töö ei asenda.

-Geenius koosneb ühest protsendist inspiratsioonist ja üheksakümmend üheksa protsenti higist.

Loomulikult töötas Edison arukalt, oli tegelikult väga intelligentne - ta tuli registreerima 1000 leiutist ja oli tänavate elektrivalgustuse eelkäija.

On palju ettevõtteid -CEOS-, kes väidavad, et tõusevad kell 6:15. või et nad töötavad isegi kaks tundi pärast õhtusööki. Nad kommenteerivad, et mõnikord töötavad nad 18 tundi päevas. Seega on siin probleem, et elu ja töö vahel on tõeline konflikt. Kui te töötate nii kõvasti, ei ole teil sotsiaalset ega pereelu. Teine asi on see, et see töö on koondunud aastaajale või mõnele sündmusele.

Väsimatute töötajate juhtumid

Ära nalja ennast, suuri eesmärke on raske saavutada. Selles maailmas oleme palju miljoneid inimesi ja kõik, mida sa tahad, peate tegema jõupingutusi.

Kui sa tahad tööd, peate konkureerima sadade kandidaatidega, kui soovite paari, peate te konkureerima teiste "konkurentidega", kui soovite maratoni võita, peate te konkureerima sadade jooksjatega.

Kui te seda ei usu, vaadake neid andmeid uudiste ja ajaloo kõige edukamatest inimestest:

-Roger Federer, ajaloo parim tennise mängija, rongib 10 tundi päevas, jõudes 100 tunni jooksul mõnele võtmenädalale.

-Beatles mängis aastatel 1960-1964 üle 10 000 tunni Saksamaal Hamburgis.

-Twitteri asutaja Jack Dorsey ütles intervjuus, et ta töötas 8-10 tundi.

-Yahoo'i tegevjuht Marissa Mayer töötab mõned nädalad kuni 130 tundi.

-Starbucki tegevjuht Howard Schultz töötab umbes 13 tundi päevas.

-Tim Cook, Apple'i tegevjuht alustab tööd kell 4.30..

-Ameerika Ühendriikide president Barack Obama magab umbes 6 tundi päevas. Ta tõuseb kell 7:00. ja läheb magama kell 1:00.

-Thomas Edison magas igal õhtul 3-4 tundi.

-Benjamin Franklin magas igal õhtul 5 tundi.

-Nikola Tesla magas iga öö 2 tundi.

Nendes näidetes näib, et rohkem töötamine on toonud kaasa suuri saavutusi. Kuid see ei ole alati nii ...

Madala tootlikkusega juhtumid

Euroopa Komisjoni andmetel ületab tootlikkus tunnis Saksamaal 42 eurot, samas kui Hispaania jääb 32 euroni.

Hispaanias töötavad nad keskmiselt 1780 tundi aastas, Jaapanis (1790 tundi), Ameerika Ühendriikides (1800 tundi) ja Lõuna-Koreas (2100 tundi). Hispaanias on töötatud tunnis tootlikkuse kohta 68,5 punkti, kaugel Saksamaalt (87,1) ja eurotsoonist (75,9).

Seetõttu ei sõltu tootlikkus töötatud tundide arvust, vaid sellest, kas on töötanud nendel tundidel tõhusalt. Seetõttu on kvaliteet kvaliteetne.

Järeldused

Minu jaoks on järeldus selge: jah, soovid saavutada keerulise eesmärgi, peate tegema kõvasti tööd, aga ka arukalt. 

Töötage palju, arukalt, tootlikult ja ilma peatumiseta. Ajaloolised tegelased, mida ma varem mainisin, töötasid palju, kuid tegid seda ka tõhusalt.

Kuidas seda teha? Oluline on säilitada püsivuse tase ja keskenduda oma eesmärkidele, kui õpid ja leida uusi viise, kuidas asju tõhusamalt teha, st samasuguste investeeringute (ressursid, aeg, raha, energia ...) saamine või paremaid tulemusi.

Teisest küljest, kuigi nad on väga olulised, et saavutada suuri saavutusi, ei piisa ühest või mitmest teisest tegevusest, nad mõjutavad ka teisi tegureid, nagu teie strateegia, koolitus, riski tase, loovus, võimalused või isegi õnne. 

Ja mida sa arvad? Oled sa üks neist, kes töötavad kõvasti või kes töötavad arukalt?