Ettevõtja 15 kõige olulisemat omadust

The ettevõtja omadusi need on initsiatiiv, proaktiivsus, juhtimine, avatus, mittevastavus, ambitsioonid, loovus ja probleemide lahendamise võime.

Ettevõtlus on nähtus, mis on päevakord. Ebastabiilses ja kriisimaailmas, kus me täna oleme, paljud inimesed leiavad alternatiivi ettevõtlusvõimaluste puudumisele.

Ettevõtlus on midagi keerukat, mida on aastaid uuritud erinevates valdkondades.

Kuigi ta ei ole uus näitaja, erineb ta eriti olulisel kohal nendel aegadel, arvestades, et ettevõtja võib anda uusi ideid ja näidata ennast praeguse olukorra muutujana..

Mida tähendab "olla ettevõtja"?

Juba täna arutatakse jätkuvalt täpselt seda, mida tähendab "olla ettevõtja"..

Selle olemus on mitmekülgne ja teoreetikud ei leia täpset määratlust. On teada, et ettevõtja on teistest täiesti erinev, mis on põhjustanud probleeme, kui see on mõeldud selle määratlemiseks ja selle omaduste leidmiseks..

Ettevõtja mõiste pärineb ladina keeles "in, en ja prendere", mis tähendab "take or take".

Mõned mõisted on konsolideeritud ja aitavad meil määratleda, mis on ettevõtlus.

Sõnastikus on ettevõtja tegevus määratletud kui "töö, ettevõtte, kohustuse või ettevõtte alustamine ja alustamine, eriti kui need sisaldavad raskusi või ohtu".

Ettevõtja määratluses kirjeldatakse isikut, kes teeb resolutsiooniga raskeid või ohtlikke tegevusi.

Me võime leida ka teisi määratlusi, mis viitavad inimestele, kellel on algatus ja otsus alustada äri.

Teised, täielikumad, viitavad isikule, kes on võimeline tootmist või teenust pakkuma, ja kes enne nende ees vabalt ja iseseisvalt otsustavad ressursside hankimiseks ja eraldamiseks ettevõtte käivitamiseks..

Lisaks loob ettevõtja lisaväärtust selles, mida ta teeb, loob väärtust majandusele, tekitab talle ja mõnikord ka teistele inimestele tööd.

Selles loomingulises protsessis investeerib ettevõtja raha, aega ja teadmisi, osaleb ettevõtluse alustamise ja tegutsemise ajal ning riskib talle omistatud ressurssidega ja oma prestiižiga, mis otsib hüvesid.

Kõigest sellest, kui räägime "ettevõtjaks olemisest", räägime me sellest, kes alustab ettevõtet. Kuid need aspektid ulatuvad sellest kaugemale.

Ettevõtjatel on psühholoogilised ja isiklikud atribuudid, mis neid identifitseerivad ja iseloomustavad tööturul spetsiifiliste mõjuritena. Ja neil on mõningaid erinevusi „ühise ettevõtjaga”.

Ettevõtjate liigid

Ettevõtjad on liigitatud erinevate kriteeriumide alusel. Järve puhul klassifitseerivad mõned autorid need vastavalt innovatsiooni astmele. Seega eristavad nad:

a) Uuendajad: need, kes loovad või parandavad toodet, protsessi või süsteemi ning kellel on tehnilistele aspektidele keskendunud haridus ja kogemus.

b) Administraatorid: kes on suurettevõtete omanikud.

Teised autorid, nagu näiteks Smith (1967), kasutavad isiku kujundavat taset ja määravad kaks kategooriat:

a) Käsitöötajad: neid iseloomustab piiratud haridus- ja tehniline väljaõpe ning kogemused. Lisaks on ta ebakindel inimene, väikeettevõtte omanik ja töötab kõvasti, kuid on vähe planeeritud.

b) Opportunist: ta on aktiivsem, koolitatum, suhtlemisoskus, planeerimine, võime delegeerida teistele ja tema töötajad on kaastöötajad. See on suunatud suure ettevõtte loomisele.

Teised autorid, nagu Knight (1983), eristavad neid vastavalt nende koolitusele ja innovaatilistele omadustele ning eristavad:

a) Käsitöö leiutaja: samad omadused kui uuendusliku ettevõtja puhul.

b) Korraldaja: Leia oma roll turunduses ja müügis.

c) Peadirektor: esitab koordinaatori rolli.

Teised autorid, nagu Amit, Glosten ja Muller (1993), eristavad äritegevuses osalemise motivatsiooni järgi kahte tüüpi ettevõtjaid..

Ühelt poolt on ettevõtjad "push", mis on need inimesed, kes ei ole rahul oma praeguse olukorraga, kes tunnevad sunnitud alustama oma äri-seiklust.

Teiselt poolt, "atraktsiooniga", need, keda äri või idee on lummanud ja kes on isiklikult seotud oma äritegevusega.

Teised autorid, nagu Singer (1990), keskenduvad isiksuseomadustele ja kehtestavad neli kategooriat:

a) Avastajad: esitage toode, teenus või protsess, kus innovatsioon on olemas, luues uusi ideid.

b) Sünteesijad: rühmitada mitmeid ideid, mis esitavad erinevaid tooteid, teenuseid või protsesse, kus innovatsioon on olemas.

c) Generaatorid: need, mis edendavad uut kasutust, toote, teenuse või protsessi esitamist ja innovatsiooni.

d) Mängijad: innovatsiooni ei ole, nad pakuvad juba olemasolevat.

Moriano ja Palací (2003) ettevõtjad liigitatakse nende motivatsioonide alusel, mis viivad nad üles looma oma äri või töötama iseseisvalt ja liigitatakse järgmiselt:

a) Ettevõtjad "kutse": nad tunnevad impulssi, illusiooni ja unistust oma ettevõtte loomisest. Neil on suur saavutusmotiiv, mis viib nad riskide võtmisele ja üha keerukamate eesmärkide seadmisele.

b) Ettevõtjad "olukorrast" või "vajadusel": need, kes loovad oma ettevõtte põgenemiseks ebakindla töö olukorrast või teevad seda hetkeseisu tõttu.

Füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine on varjupaik, mis võimaldab neil teenida korralikku elu.

16 ettevõtja omadusi

1. Need on inimesed, kes on motiveeritud muutuma

Põhjused, mis põhjustavad isiku ettevõtjaks saamist, on erinevad. Eelmine tüpoloogia annab sellest hea näite.

Siiski saame üldistada ja kinnitada, et kõik ettevõtjad on motiveeritud. Näiteks kõrge saavutamise vajadus või varjupaiga otsimine ellujäämiseks.

Tõde on see, et on mitmeid põhjuseid, mis viivad nad oma karjääri arendama füüsilisest isikust ettevõtjana.

Neil kõigil on põhjust muuta ja võtta endale kohustusi ning see on kõigi nende jaoks ühine omadus, kuigi põhjus on üsna erinev.

2. Nad on inspireerivad ja muutuste katalüsaatorid

Ettevõtjad on inspireerivad, neil on palju öelda ja aidata kaasa ühiskonnale, eriti kriisi hetkedel, kus on raske näha asjade positiivset aspekti (ja töökoha).

Ettevõtja on muutuste katalüsaator, tegutseb olemasoleva tasakaalu muutmiseks, loob uusi võimalusi.

See on juhi vastu, kelle missiooniks on säilitada ettevõtte stabiilsus, olla aktiivsem kui ennetav.

Juht ei taha asju muuta, vaid haldab ettevõtet tõhusalt maksimaalse kasu säilitamiseks.

3. Nad otsivad eneseteostust või vajavad suurt saavutamist

Ettevõtjaks olemine on väljakutse, kuid ettevõtlus on seotud eneseteostusega, kirguga, mida tehakse, elu mõttega ja iseendaga.

Paljudel juhtudel oleme meid uskunud, et me ei saa erinevate olukordade kohta midagi teha, oleme veendunud, et meil kõigil on koht kehtestatud süsteemis ja et on olemas õige viis asju teha..

Ettevõtlus pakub meile teistsugust vaatenurka, avab ukse tegutsemisele ja räägib meile oma võimu kohta.

McClelland (1961) tuvastas saavutamise vajaduse. Selles mõttes leitakse, et need inimesed, kes saavutavad kõrge taseme motivatsiooni, loovad tõenäolisemalt ettevõtteid.

Kui inimene tahab iga päev parandada ja parandada, siis otsib see tõenäoliselt pidevalt ja muutub ettevõtjaks.

4. Nad on püsivad ja püsivad

Lao Tse fraasi järgi algab "tuhande miili pikkune teekond esimesest sammust". See võib olla täiesti ükskõik millise ettevõtja loosung.

Kuigi ei ole vaja kasutada taoistlikku filosoofiat, et mõista ettevõtja näitajaid, on tõsi, et see kohtumine on õige, sest kui me mõtleme, siis on ettevõtja ettevõtja, kes otsustas ühel päeval esimese sammu astuda.

Nad on püsivad ja püsivad inimesed, kes teataval hetkel võisid käivitada ja ellu viia projekti, mis tulevikus toob neile mingit kasu.

5. Nad kohanduvad kiiresti muutustega

Üks omadusi, mis määratleb ettevõtjaid, on nende võime probleeme lahendada. Ettevõtjad liiguvad kiiresti muutuvas maailmas ja me peame tegutsema samal viisil.

Ettevõtjad on inimesed, kes taluvad üldjoontes ebaselgust ja kes teavad, kuidas teha struktureerimata keskkonnas asjakohaseid otsuseid.

Selle paindlikkus ja kohanemisvõime on vajalik vahend, et tulla toime nii kiiresti muutuva maailmaga ja teha otsuseid parimal võimalikul viisil.

6. Nad on loovad ja uuenduslikud

Ettevõtjate põhiomadus on see, et nad on loovad ja uuenduslikud.

Alates hetkest, kui nad saavad ettevõtjateks ja otsustavad alustada oma tegevust, peavad nad ka alustama oma innovatsiooni, kujutlusvõimet ja loovust, et saada pingutusvõimalusi ja teha sellest äri..

Nad on loomingulised ja paindlikud inimesed, kes on võimelised kogemusi muutma, otsima uusi kogemusi, kasutama vigu ja loovalt käitlema keskkonna survet.

7. Nad on inimesed, kes on orienteeritud tulevikule

Ettevõtja suunab oma ideed tulevikku, sest ta suudab ette kujutada, kas teatud võimalus või idee võiks olla edukas äri.

Need on inimesed, kes tajuvad tulevikku kui uut eesmärki jõuda ja kes juhinduvad arengust, kes nõuavad ja otsivad aktiivselt vahendeid kavandatud eesmärkide saavutamiseks..

Tavaliselt ootavad nad tulevikku, et teha kindlaks võimalused, teha uuendusi, hankida ressursse, võtta riske ja liikuda edasi teie ettevõttele.

8. Neil on algatus ja nad on optimistlikud

Ettevõtjate muud isikuomadused on nende algatus või optimismi.

Mõned autorid leiavad, et nende optimistlik olemus aitab neil lahendada ja silmitsi nende takistustega, millega nad on teel käinud.

Algatus on vajalik idee arendamiseks, parimaks probleemide lahendamiseks, sotsiaalsete suhete vastuvõtmiseks, konkreetsete eesmärkide saavutamiseks.

9. Nad on inimesed, kellel on suurem sisekontrolli lookus

Ettevõtjatel on tavaliselt suurem sisekontrolli asukoht, mis võimaldab neil omistada, mida nad saavutavad võimetele, mis sõltuvad näiteks iseendast..

Ettevõtjad on inimesed, kes tunnevad, et suudavad nendega toime tulla, mis suudab raskusi lahendada ja et nad on need, kes suunavad oma saatust, mitte õnne või juhust..

See suurem sisekontrolli asukoht muudab nad proaktiivsemateks inimesteks, kes püüavad probleeme lahendada, on loomingulisemad ja innovatiivsemad, võtta riske ja ei karda vigu.

10. Nad on inimesed, kes ennast usaldavad

Suurema enesekindlusega inimesed jõuavad tõenäolisemalt ettevõtjatesse, arvestades, et nad usaldavad projekti teostamisel oma suutlikkust ja suudavad raskusi lahendada.

Seega väidavad erinevad uurijad, et inimesed, kes usaldavad ennast ja oma võimeid, kalduvad olema ettevõtluses edukamad.

11. Nad on inimesed, kes soovivad riske vastu võtta ja võtta

Nagu eelmistes peatükkides ütlesime, usaldavad ettevõtjad ennast, nende võimeid ja omavad suuremat sisekontrolli asukohta, mis ka ei vii nende vigade tegemisele ja riskide võtmisele..

Ettevõtjad on inimesed, kes kalibreerivad ja arvutavad hästi riskid, mida nad on nõus aktsepteerima.

12. Nad on inimesed, kes otsivad sõltumatust

Ettevõtjaid iseloomustatakse kui iseseisvaid ja iseseisvaid inimesi. Tavaliselt on nad juhtivad inimesi, kes tahavad olla "oma boss".

See iseseisvuse ja vabaduse soov õhutab neid tihti oma ideed ja äri arendama ning võib-olla on üks olulisemaid tegureid ettevõtluse teemal.

Autonoomia ja sõltumatus annavad ettevõtjale väga rahulolu, sest nad arvavad, et nad võivad olla vastutavad oma elu eest.

Nad loovad omaenda väärtused, käitumised ja eesmärgid, mille parameetrid on sotsiaalselt määratletud, mis viib nad elama rohkem.

13. Nad on inimesed, kes suudavad taluda ebakindlust ja ebaselgust

Ettevõtjaks olemiseks peab olema võimalik taluda elu ja otsuste ebakindlust ning kõike, mis hõlmab uue väljakutse või seikluse alustamist.

Enamik otsuseid, mida ettevõtja võtab, juhindub osalistest andmetest või isegi intuitsioonist või sellest, mida ta võib arvata. Kuid midagi ei ole selge. Ja see viib teda tegema kahtlusi ja võtma riske.

Informatsioon on tihti ebaselge ja struktureerimata ning ettevõtja olukord on sageli uus.

Ettevõtjad taluvad sageli ebakindlust, kipuvad tajuma võimalusi uutes olukordades ja leiavad uusi motivatsioone projekti elluviimiseks.

14. Nad on inimesed, kes on pühendunud sellele, mida nad teevad

Kohustus on tõesti ettevõtja omadus. Ilma kohustuseta ei ole ettevõtjat.

Me viitasime põhimõttele järjekindluse iseloomule, et me võiksime ka kohustusega ühineda.

Ettevõtja on püsiv ja püsiv selles mõttes, mis püüdleb ja mis viib teda ületama takistusi ja jätkama nõudmist, hoolimata kõigest.

Kuna nad on inimesed, kes kalduvad ka eneseteostuseks, on nad vastutavad inimesed, nad sõnastavad oma eesmärgid hästi ja pühendumus viib neid pidevalt püüdma.

Ettevõtjad on inimesed, kes veedavad palju pingutusi, ressursse ja aega tööl, isegi ohverdavad oma elus teisi asju, mis on ka nende jaoks olulised oma äritegevuses..

Paljud neist saavutavad edu ja võti on tõenäoliselt nende pühendumus ja pühendumine projektile.

15. Nad on paindlikud, stabiilsed ja suudavad probleeme lahendada

Lisaks on ettevõtjad emotsionaalselt stabiilsed ja omavad enesekontrolli. Kui see nii ei oleks, ei suutnud nad vaeva saavutada.

Me väidame, et edu sõltub suurel määral mitte õnne, vaid inimese püsivusest ja püsivusest..

Riskide võtmiseks ja ebaselgete tingimuste ja ebakindluse korral peab inimene olema emotsionaalselt stabiilne ja omama enesekontrolli, vastasel juhul ei suuda see kõik ärevust ületada..

Lisaks on ettevõtjad mitmekülgsed ja paindlikud, otsivad tõde ja on alati informeeritud, mis aitab neil otsuseid teha.

Nad on väga organiseeritud ja planeeritud, suure analüüsi- ja sünteesivõimega, mis võimaldab neil probleeme võimalikult hästi lahendada.

16. Nad on sotsiaalsetes suhetes head

Ettevõtjate teine ​​oluline omadus on nende sotsiaalne aspekt. Kui loote ettevõtte ja teete seda edasi, peate selle tegema.

Idee või äritegevuse turustamine ja reklaam on selle jaoks hädavajalik. See nõuab häid sotsiaalseid suhteid, kontakte inimestega ja häid inimestevahelisi oskusi.

Siia kuuluvad ka väärtused, mis määratlevad hea ettevõtja: aus, lahutamatu ja usaldusväärne inimene, mis ei tähenda, et ta ei saa olla oma äritegevuse individuaalne isik..

Erinevused ettevõtja ja ettevõtja vahel

Mõnikord on ettevõtjate ja ettevõtjate eristamisel arutelu, arvestades, et ettevõtte käivitamine võib viidata sellele, et ärimees ja ettevõtja on samad, nii et neid võiks pidada sünonüümiks.

Ettevõtja läheb kaugemale ettevõtte käivitamisest. Ja sõna ettevõtja ettevõtja on tavaliselt reserveeritud ainult mõnel juhul.

Seda kasutatakse nende inimeste kirjeldamiseks, kes alustavad ja viivad ellu projekti, mille ümber on seatud erinevad eesmärgid (st mitte ainult majanduslik, vaid ka isiklik)..

Samuti sümbolid ja kontseptsioonid nende enda identiteedi, oskuste ja spetsiifiliste psühholoogiliste omaduste kohta (mis moodustaksid nn "ettevõtliku mentaliteedi") ja kõik see liigub ja tulevikku prognoositakse loomingulise ja uuendusliku kavatsusega.

Ettevõtja on ettevõte, kes juhib ettevõtet, kuid kuigi see langeb kokku ettevõtjaga ärivõimaluste väljaselgitamisel, ei mõisteta sõna, innovatsiooni, loovust ja riski..

Lisaks kalduvad ettevõtja eesmärgid olema põhimõtteliselt majanduslikud (toitumine, rahalised hüved), samas kui ettevõtjate puhul leiame ka isiklikku kasvu, altruistlikku, loomingulist, motiveerivat ...

Ettevõtluse ajalugu

Seda kasutati juba kuueteistkümnenda sajandi jooksul, et viidata uutele maailmale sõitvatele seiklustele, et otsida võimalusi, teadmata, mida nad võiksid leida ja ka sõjaliste ekspeditsioonidega seotud inimesed.

Kaks sajandit hiljem laienes see nimetus ka sildade ja teede arhitektidele ja ehitajatele.

17. sajandil muutub ettevõtja kontseptsioon radikaalselt. See juhtub siis, kui seda tehakse ja seda vaadeldakse majanduslikust vaatepunktist. Kes annab kontseptsioonile väände, on prantsuse majandusteadlane ja kirjanik Richard Cantillon.

Ta määratleb ettevõtja kui „vahendaja, kes ostab tootmisvahendeid teatud hindadega, et ühendada need uude tootele”.

Hiljem täidavad nende määratlused ka teised autorid, mille hulgas leiame majandusteadlasi. Nad lisavad, et ettevõtjad pidid olema juhid.

Teised majandusteadlased, nagu Adam Smith või John Stuart Mill, tegelesid ka ettevõtja arvuga ning mõistsid, et nad pidid täitma selle täpsustamise ja „salvestama” selle inglise keele termini „business management” (ärijuhtimine) esitamisest. liiga lai ja üldine.

Selle eesmärk oli mõiste alahindamine ja rõhutab ettevõtja näitaja tähtsust majanduskasvule.

Hiljem kaitseb Marshall 1890. aastal, et ettevõtlusvaim on motoorne element, mis liigutab masinat majandustootmises.

Usub, et ettevõtjad peavad olema loomulikud juhid, lisaks suutlikkusele muutustele ette näha ja nendega kohaneda, tegutseda loovalt ja võtta riske.

See autor kinnitab ideed, et iga ettevõtja on erinev, kuigi mõned tema figuuri oskused on tavalised ja eeldavad, et oskusi, mis on osa ettevõtjast, on raske jälgida, kuid neid saab õppida ettevõtjaks saama.

Tuleb märkida, et täna arutatakse endiselt ettevõtjate kontseptsiooni ümbritsevaid aspekte, ilma et vaikimisi saavutataks mitmete valdkondade teoreetikute ja teadlaste vaikne kokkulepe..

Paljud ei leia ikka veel vastuvõetavat lahendust. Kuid kõik nõustuvad üldiselt, et keegi, kes kohustub, peab olema kujutlusvõimeline ja alustama oma loovust ja kujutlusvõimet.

Sa peaksid tegema kõik endast oleneva, et luua ja otsida võimalust ja muuta see soovitud ettevõtteks. Ettevõtja põhiomaduseks on mitmekülgne olemus.

Ja te arvate, et ettevõtjad on defineeritud mõne muu iseloomuga?

Viited

1. Cano, C. J., García, J. ja Gea, A.B. (2004). Ettevõtjate suhtumine ülikooli üliõpilastesse. Roig, S., Ribeiro, D., Torcal, V.R., de la Torre, A. ja Cerver, E. Innovatiivne ettevõtja ja teadus- ja arendustegevuse I + ettevõtete loomine (lk 143–160). Valencia ülikool. Ärijuhtimise osakond.
2. Ettevõtjate ring (2009). Ettevõtlusvaim: oluline osa Hispaania kriisiga toimetulekul. Madrid: Hispaania.
3. Spirit, R. ja Sastre, M. A. (2009). Selgitavad tegurid ülikooli üliõpilaste ettevõtliku suhtumise kohta Madridi kogukonnas. Santiago de Cali.
4. Moriano, J. A. (2005). Ettevõtja psühhosotsiaalne profiil: Castilla y Leónis läbi viidud uuring. Madrid: majandus- ja sotsiaalnõukogu.
5. Moriano, J. A., Trejo, E. ja Palací, F. (2001). Ettevõtja psühhosotsiaalne profiil: uuring väärtuste vaatenurgast. UNED: Journal of Social Psychology, 16 (2), 229-242.
6. Muñoz, L. A. (2012). Uus sotsiaalselt vastutustundlik ettevõtja. Pamplona: Eunsa.
7. Hispaania keele kuninglik akadeemia. Hispaania keele Kuningliku Akadeemia sõnaraamat.
8. Sánchez Almagro, M. L. (2003). Füüsilisest isikust ettevõtjate psühholoogiline profiil. Doktoritöö Madridi Complutense'i ülikool.