Hooajaline töötuse iseloom, põhjused ja näited



The hooajaline töötus see tähendab, et nõudlus teatud tüüpi töö ja töötajate järele varieerub vastavalt hooaja muutumisele. See juhtub siis, kui nõudlus muutub ühest hooajast teise. Sellesse kategooriasse võivad kuuluda kõik töötajad, kelle töötamine sõltub konkreetsest hooajast.

Hooajaline töötus valitseb hooajalise tootmisega tegelevates tööstusharudes. Sarnaselt põllumajandustööstusega, kus nõudmine töötajate järele on saagikoristuse ajal suurem kui aasta teistel kuudel.

Samamoodi on hotellitööstuse puhul kõrgem hooaja jooksul suurem nõudlus toitlustus- ja puhastustöötajate järele, võrreldes madala hooaja nõudlusega..

Kuna talvise riide nõudlus on talvel suurem kui teistel hooaegadel, on sel perioodil suurem vajadus tekstiilitööstuse kapitali- ja tööjõuressursside järele..

Hooajaline töötus tähendab mitte ainult tööjõu alakasutamist, vaid ka tootmises kasutatavaid ressursse.

Indeks

  • 1 Omadused
    • 1.1 Hooajalisus
    • 1.2 Hooajalise tööpuuduse probleemid
    • 1.3 Hooajaliselt korrigeeritud töötuse näitajad
    • 1.4 Hooajalise tööpuuduse lahendused
  • 2 Põhjused
  • 3 Näited
    • 3.1 Jõulud
  • 4 Viited

Omadused

Mõned allikad hõlmavad hooajalist töötust neljanda tööpuuduse liikina. See on osa loomulikust tööpuudusest.

Nagu nimigi ütleb, tuleneb hooajaline töötus tavapärastest aastaaegade muutustest. Hooajalise tööpuudusega töötajad hõlmavad kuurorditöötajaid, koolitajaid, jäätise müüjaid ja kõiki töötajaid, kes sõltuvad "kõrgetest" hooaegadest.

See võib hõlmata ka inimesi, kes koristavad saaki. Ehitustöölisi vallandatakse talvel enamikus riigis.

Hooajaline töötus ei mõjuta kõiki riigi osi, vaid varieerub piirkonniti. See on enam-vähem prognoositav, kuna on kindel, et ajavahemik, mille jooksul kauba nõudlus muutub, muutub.

Tegemist on struktuurse tööpuuduse vormiga, kus majanduse struktuur muutub vastavalt hooaja muutusele ja seetõttu on nõudlus tööjõu järele erinev.

Sageli kohandatakse või pehmendatakse ametlikku töötuse statistikat, et võtta arvesse hooajalist töötust, mida nimetatakse sesoonselt korrigeeritud tööpuuduseks..

Hooajalisus

Hooajalisus viitab aasta hooajaga seotud tootmise ja müügi kõikumisele. Enamiku toodete puhul esineb hooajalisi piike ja kanaleid tootmises ja / või müügis.

Näiteks jõuab nõudlus kingade järele enne jõule tippu ja nõudlus aiakaupade taimede järele on seotud istutushooajaga.

Hooajalise tööpuuduse probleemid

Kuueaastase töö tegemine on parem kui töö puudumine. Turismipiirkondades saavad töötajad kompenseerida hooajalisuse, säästes turismihooaegade ajal ja tehes seejärel muid osalise tööajaga töökohti hooaja vältel.

Samas, kui ühe aasta jooksul on tarbimine madala sissetulekuga, võib olla raske, kui töö on ebaregulaarne. Kuigi sissetulekut on võimalik saada vaid paar kuud aastas, tuleb arveid ja üüri maksta iga kuu.

Suure hooajalise tööpuudusega riigi piirkonnad võivad muutuda ebamugavaks. Kohalikud töötajad võivad lahkuda stabiilsemate töökohtade leidmiseks mujal.

See sõltub töö paindlikkusest. Konkreetsed hooajalise nõudlusega piirkonnad võivad püüda leida võimalusi ajutise rände soodustamiseks. Näiteks õpilaste töö hõivatud suveperioodidel.

Hooajaliselt korrigeeritud töötuse näitajad

Hooajalise tööpuuduse tõttu korrigeeritakse ametlikult töötuse statistikat sageli hooajaliselt. See tähendab, et töötuse määra kohandatakse, et võtta arvesse tavalisi hooajalisi kõikumisi.

Hooajalise tööpuuduse lahendused

- Sa peaksid püüdma majandust mitmekesistada. Seda võib turismipiirkondades raske teha.

- Määrused, mis hõlmavad töötajate maksmist aastaringselt, isegi kui töö on ajutine.

- Töökohtade loomine valitsuse poolt infrastruktuuri parandamiseks madalhooajal.

Põhjused

Hooajaline tööpuudus on tingitud lihtsalt ajast, mil nõudlus tööjõu ja sotsiaalse kapitali järele väheneb nõudluse vähenemise tõttu majanduses teataval aastaajal.

Erinevalt tsüklilisest töötusest toimub hooajaline töötus enam-vähem fikseeritud ja prognoositav, sest see on tingitud nõudluse muutustest, mis sõltuvad aastaajast..

Hooajaline tööpuudus on tegelikult struktuurne tööpuudus, sest majanduse struktuur muutub hooajaliselt ja nõudlus töötajate järele muutub vastavalt.

Näiteks novembris ja detsembris suureneb nõudlus jõulukaunistuste ja pühadega seotud toodete järele ning juulis ja augustis suureneb nõudlus puhkusereiside järele..

Nõudlus nende kaupade ja teenuste järele tekitab nõudlust nende töötajate järele, kes suudavad neid tarnida.

Näited

Hooajatööde näited on: maastikukujundajad ja aednikud riigis, kus on lund. Kalapüügi- ja jahiseadmete tarnijad riikides, kus on kindlaksmääratud kalapüügi- ja jahihooajaga alad.

Kooliõpetajaid võib pidada hooajalisteks, sest enamik koole lõpetab või piirab oma tegevust suveperioodil.

Samuti ehitustöölised, kes elavad piirkondades, kus talvekuudel on ülesanne ehitada.

Mõned kommertskauplused rendivad hooajatöötajaid talvepuhkuse ajal, et paremini hallata tavapärast müügi kasvu. Siiski vabanevad need töötajad pärast pühade lõppu nõudluse vähenemise korral.

Näiteks suusakeskuses on tõenäoline, et tööpuudus on suvel suurem, kui lund puudub.

Turismipiirkondades võib hooajaline tööpuudus olla suur probleem, sest töö on kättesaadav vaid paar kuud aastas.

Jõulud

Mustal reedel kuni jaanuari esimesele nädalale on alati vaja täiendavat jõulupakkumist. Hooajaline töö on lihtsalt see: töö ainult teatud aja jooksul.

Sageli jõuab töötuse ajal jõulude ajal tööpuudus täiendavate töökohtade olemasolu tõttu. Näiteks palgab Royal Mail postitamiseks täiendavaid töötajaid.

Viited

  1. Tejvan Pettinger (2017). Hooajaline töötus. Economics Help. Välja võetud: economyicshelp.org.
  2. Business Jargons (2018). Hooajaline töötus. Välja võetud: businessjargons.com.
  3. Tutor2u Economics (2018). Hooajaline töötus. Välja võetud: tutor2u.net.
  4. Investopedia (2018). Milline on tsüklilise töötuse ja hooajalise tööpuuduse erinevus? Välja võetud: investopedia.com.
  5. Encyclopedia (2018). Hooajaline töötus. Välja võetud: encyclopedia.com.