Kes osaleb intervjuus?

Intervjuus osalevad nad kaks peamist teemat: küsitleja, kes küsib küsimusi; ja intervjueeritav, kes neile vastab. Intervjuu on kahe inimese vaheline dialoog, mis toimub küsimus-vastuse skeemi raames.

Intervjuusid on palju. Vaatamata koosoleku liigile on intervjuus alati intervjueerija ja intervjueeritava roll.

Põhiroll intervjuus

Küsitleja

Kes seab intervjuu tooni, esitab küsimused ja võtab vastused teadmiseks. Te peate ette valmistama dialoogi käigus küsitavad küsimused, et vastused vastaksid seatud eesmärgile ja intervjuu ei kahjustaks.

Intervjueerija vastutab intervjuu kontrollimise eest, annab sõnaõiguse, tagades, et vastaja vastab adresseeritava teema kontekstile ja piiritleb sekkumise aega.

Küsitleja vastutab ka intervjuu sulgemise ja intervjueeritava süütamise eest.

Arvestades, et intervjuu võib praktikas ellu viia, ei pruugi küsimuste esitamise eest vastutaval isikul tingimata olla silmapaistvaid suhtlemisoskusi, kuid soovitavalt piisavaid teadmisi käsitletava teema kohta..

Kuid intervjuude puhul ajakirjandusvaldkonnas, kuigi intervjuu läbiviija võib olla kujundatud ühiseks teemaks, ei ole neil alati piisavalt teadmisi intervjueeritavat teemat, mistõttu nende ajakirjandusoskused on väga oluline intervjuu edukuse jaoks.

Näiteks Hispaania ajakirjanik ja intervjueerija Joaquin Soler Serrano, kes muu hulgas juhtis ja esitles programmi Põhjalikult, intervjueerisid kirjade, kultuuri ja teaduse isiksused.

Intervjueeritav

Ta vastab intervjueerija küsimustele. Tavaliselt on ta konkreetse teema asjatundja ja tal peaks olema usaldusväärsus.

Intervjueeritud isik on loomulikult isik, kes vastab küsitleja küsimustele. Lisaks sellele, mitu korda, kes otseselt või kaudselt loovad vestluse teema vastavalt selle kontekstile.

See tähendab, et ajakirjandusintervjuu kontekstis dikteerib intervjuu kulgu küsitletud isikule vastav töö või ala, sest küsimused hõlmavad selle valdkonnaga seotud teemasid.

Näiteks intervjuus rahva presidendiga on kõige tõenäolisemad küsimused seotud selle riigi poliitikaga või rahvusvahelise poliitikaga. Sarnaselt on jalgpallimängija intervjuus intervjuus otsustava tähtsusega.

Intervjueerija võib siiski dikteerida intervjuu selle huvides (a). Olles rohkem huvitatud intervjueeritud isiku isiklikust elust, kes tavaliselt otsustab, kas vastata küsimustele või mitte.

Kolm tüüpi intervjuud

Üldiselt toimub intervjuu kahe inimesega, kelle ülesanded on eelmistes lõigetes kirjeldatud. Mõnel juhul võib siiski esineda kergeid muudatusi.

1 - Tööintervjuu

Tööintervjuusid võib klassifitseerida erinevalt. Võttes arvesse osalejate arvu, võib vestlus olla individuaalne või grupp.

Individuaalne intervjuu on kõige sagedasem. Intervjueerija, kes on tavaliselt ettevõtte personaliosakonna töötaja, küsib kandidaati. Hinnake oma vastuste põhjal ettevõttele tulu või mitte.

Rühma intervjuu, nagu nimigi ütleb, ei piirdu ainult ühe intervjueerija ja ühe intervjueerituga. Mitmed küsitlejad ja mitmed intervjueeritavad saavad hõlpsasti eksisteerida. Selles jaotises ilmuvad muud viisid:

- Paneeli intervjuu, mis viiakse läbi väga sarnaselt individuaalsele intervjuule, erinevalt sellest, et intervjueeritavat küsitlevat vaheldumisi küsitlevad mitmed küsitlejad.

- Online-intervjuu, kus küsitletavat küsitletakse järjest rohkem kui üks intervjueerija.

- Rühmadünaamika intervjuu, mis koosneb dünaamika, mängude, arutelude, testide ja simuleeritud olukordade realiseerimisest, kus osaleb rohkem kui üks küsitletav ja rohkem kui üks intervjueerija..

2 - ajakirjanduslik intervjuu

Ajakirjanduslik intervjuu ei erine ühisest intervjuust. Selles osalevad ka intervjueerija ja intervjueeritav. Viimane on tavaliselt kollektiivse huvi teema ekspert.

On mitmeid skeeme, mille alusel saab seda tüüpi intervjuu reguleerida. Võib arvata, et intervjueeritav väljendab oma isiklikku perspektiivi käsitletaval teemal.

See võib olla ka informatiivne, sest küsitletav esitab faktid ja ideed isikupäraselt; või isiksus, kelle eesmärk on näidata intervjueeritavale kogu oma olemust oma vastuste ja žestide kaudu.

3 - Kliiniline intervjuu

See vestlus toimub ainult arsti ja patsiendi vahel. Arst mängib intervjueerija rolli ja on selle valdkonna ekspert. Patsient on küsitletav.

Selle intervjuu peamine eesmärk on kirjutada patsiendi kliiniline ajalugu, et hõlbustada haiguse diagnoosimist..

Viited

1. Intervjuud vastavalt osalejate arvule ja meedia järgi. (20. märts 2014). Saadud kõik töö kohta: todosobretrabajo.wordpress.com
2. Amori Corvalán (s.f) Intervjuu (osalejate rollid). Välja otsitud 9. oktoobril 2017, Scribdist: es.scribd.com
3. Angel Muñoz (25. oktoober 2015). Ajakirjanike intervjuu. Saadud ajakirjanduslikust teadlikkusest: concienciaperiodistica.wordpress.com
   
4. Caroline Banton. (s.f) Intervjueerijate rollid. Välja otsitud Chron: work.chron.com
5. Kliiniline intervjuu (s.f). Välja otsitud 9. oktoobril 2017, Wikipediast: en.wikipedia.org