Mis on intervjuu skript?



A intervjuu skript on küsitletavate punktide loetelu ja küsimused, mida küsitleja küsitlejast vestluses küsib, mis peaks andma sidusad vastused vastavalt intervjuu eesmärgile.

Intervjuu on dialoog või vestlus, mida saab anda ühelt või mitmelt inimeselt ühist huvi pakkuval teemal, et teada saada nende arvamust, uskumusi ja kogemusi piirkonnas. See võib olla interneti kaudu näost-näkku, st näost näkku, telefon või virtuaalne.

Teisest küljest on kirjanduslikus žanris skript tekst, mis tutvustab sisu teatud eesmärgil, st see on juhend, mis juhib tegevuse arengut..

Intervjuu skript võib sisaldada struktureeritud küsimusi, mis on varem kirjutatud; poolstruktureeritud, et mõned on juba valmis, kuid avatud küsimusi on võimalik esitada; ja sügavad küsimused, kus teema on kirjutatud ja küsimused on vabad, tekivad vastavalt küsitletava vastustele.

Intervjuu skripti näited

Skripti kirjutamiseks tuleb arvesse võtta mitmeid tegureid, nagu intervjuu eesmärk, kui see on ajakirjanduslik, töö, uurimine, kliiniline konsultatsioon jne..

Samuti tuleb meeles pidada intervjueeritavate arvu, sest see võib olla individuaalne või kollektiivne, kui see on rühmas.

Küsimuste sõnastuse puhul tuleks kasutada selget ja arusaadavat keelt, vastata intervjuu eesmärgile, säilitada loogiline järjestus üldisest konkreetsest, sisaldada avatud ja kirjeldavaid küsimusi.

1 - ajakirjandusliku intervjuu skript

Ajakirjaniku intervjuu käsiraamat peab sisaldama küsimusi, mida ajakirjanik küsis küsitletult, et siduda teda vastustega tema järgijatega.

I osa: intervjueeritava esitlus

Me intervjueerime: _________________, kes on jalgpallimeeskonna "The Dynamics" tehniline direktor. 

II osa: küsimused ja vastused

Kuidas oli mängijate füüsiline ettevalmistus?

Mis oli riietusruumi koosolek?

Kas mängule on madal?

Milline koolitus on külastajana?

Mistahes erimeetmed, et märkida värava?

Kas uuendate järgmise hooaja lepinguid?

Kas on silmas pidada eakate valiku suunamist?

Mis on unistus täita pikemas perspektiivis? 

III osa: hüvasti ja järeldused (valikuline)

Tänan teid teie aja eest, oleme koos sinuga ja õnne.

2 - Tööalase intervjuu skript

Tööintervjuu skript võimaldab koguda andmeid, mis tuleks registreerida töökoha taotleja kohta, tööandjat huvitava teabega, nagu isikuandmed, tehtud uuringud, töökogemused jne..

I osa: esitlus

  1. Tervitus ja esitlus.
  2. Hindamine teie kohaloleku ja täpsuse eest.
  3. Aruanne intervjuu eesmärgi kohta.
  4. Isiklik teave Teie ees- ja perekonnanimede, perekonnaseisu, laste arvu, sünnikoht, telefoninumbrid jne kontrollimine. 

II osa: akadeemiline koolitus ja töökogemus

  • Akadeemiline moodustamine

Räägi mulle oma koolitustest, kus te õppisite?

Milliseid kursusi, õpikodasid, kõnelusi, seminare jms olete teinud seoses tööga, millesse te püüdlete??

Kas te räägite, kirjutate ja mõistate teist keelt??

  • Töökogemused

Milline on teie arvamus oma elukutse kohta?

Mis motiveeris teda seda karjääri uurima?

Kas saate suhelda oma eelmiste tööde kohta?

Kõikide kogemuste hulgas on kõige raskem kogemus?

Mida peate oma võimeteks ja oskusteks??

Mis oli teie viimane töö ja mis motiveeris teid pensionile minema?

Kas olete töötanud surve all?

Kuidas te tunnete, kui töötate meeskonnana?

 Mis meelitab teid selle ettevõtte juurde, et seda pidada oma tulevase tööks?

Milliseid töövõimalusi te peate teie ja teie pere jaoks oluliseks?? 

III osa: intervjuu lõpetamine

Valimise korral, kui see oleks kättesaadav?

Kas olete valmis meditsiinilist hinnangut läbi viima??

Täname teid aja eest, võtame teiega ühendust.

3 - uuringu intervjuu skript

Teadusuuringute valdkonnas on intervjuu vahend, mis võimaldab koguda andmeid uuritava teema kohta.

Seetõttu seisneb uurimuseintervjuu skripti koostamine uuritavatele elanikkonnale esitatavate küsimuste koostamisel, et registreerida teadustöö, arvamuste, hoiakute jms, mis juhivad nimetatud uurimistöö eesmärkide saavutamist..

I osa: intervjueerija esitlus

Tere hommikust, tänan, et lubasite mul selle uuringu läbi viia. Minu nimi on: _______________________________: _______________________ Minu kohaloleku põhjus on küsida mõningaid küsimusi oma õpilaste hariduslike vajaduste kohta.

II osa: küsitletava andmed

Mis on teie täielik nimi?

Mis on teie eriala?

Kui kaua olete lõpetanud?

Antiik institutsioonis?

Kas saate kirjeldada funktsioone, mida ta täidab?

III osa: uurimine

Kas arvate, et õpetaja ülesandeid hindavad laste juhtkond ja esindajad?

Milliseid aspekte arvestate enne klassi õpetamist?

Kas arvate, et meelelahutustegevus on üliõpilaste õppimise jaoks oluline??

Kas teie klassidesse lisate dünaamikat ja mänge??

Kas õpilastel on kodus akadeemiline tugi?

Kas esindajad suhtlevad teiega pidevalt??

Kas saate kirjeldada vanemate ja esindajate osalemist laste õppeprotsessis?

Milliseid tegevusi te oma klassides rakendate õpilaste huvi äratamiseks??

Kas teie arvates on õpetajate pidev ajakohastamine oluline??

Kuidas arvate laste esindajate toetamist laste õppimise mõjus??

IV osa: intervjuu lõpetamine

Täname teie aja eest.

4. Kliinilise konsultatsiooni intervjuu skript

Kui isik osaleb esmakordselt arstlikul konsultatsioonil, viiakse läbi esialgne intervjuu rea küsimustega, mille andmed salvestatakse meditsiinilisse registrisse ja võimaldavad teada patsiendi haiguslugu..

I osa: andmete kogumine

Isikuandmete saamine. Nende nimede ja perekonnanimede, perekonnaseisu, laste arvu, sünnikoht ja -koht, telefoninumbrid, aadress.

II osa: tervisealane teave

Kas teie vanemad või pereliikmed on kannatanud või haigestunud?

Kas olete allergiline mõne ravimi suhtes?

Kas olete kunagi käinud?

Milliseid haigusi olete varem kannatanud?

Milliseid vaktsiine olete saanud?

Kui palju tarneid teil on olnud?

Kas te teete füüsilist tegevust? 

III osa: konsulteerimise põhjus

Kas te jõuad arutelusse ebamugavuste pärast, täpsustage, mis?

Kas te ei liiguks füüsilise hindamise läbiviimiseks??

Arsti diagnoos: ____________________________

Viited

  1. Álvarez B., (2015). Tarbija: Tööintervjuu: 20 küsimust ja nende vastused. Välja otsitud andmebaasist: consumer.es.
  2. Fabregues, S et al. (2016). Sotsiaalsed ja haridusalased uurimismeetodid. Barcelona, ​​Redigeerimine UOC.
  3. Gil, E et al. (2007). Esialgse hindamisintervjuu skript osalusmeetmete protsessi kaudu, mis taastati scielo.isciii.es-lt.
  4. Intervjuu Välja otsitud: definicion.de.
  5. Vargas, I. (2012). Intervjuu kvalitatiivses uuringus: uued suundumused ja väljakutsed. Costa Rica, haridus- ja õppetöö keskus riiklikus ülikoolis.