7 peamist eeskirja tüüpi



The määruste tüübid on kõik need klassifikatsioonid, milles saab seadistada erinevad määrused, mis on grupeeritud määruse nime all.

Sõna reguleerimine see on sõna tuletamine eeskirjad. On lihtne järeldada, et määrus on eeskirjade kogum, mis kehtestab midagi või keegi ja mis on kohustuslikud.

Ühiskonnas on eeskirju, mis kehtivad väga erinevatel juhtudel ja millel on erinevad funktsioonid.

Üldiselt on eeskirjadel põhikomponendid artiklid. Igas neist on kehtestatud reegel, norm või menetlus selle täitmiseks. Kui need on ulatuslikumad, võib määrused liigitada peatükkideks või isegi pealkirjadeks.

Inimestele, kes kehtestavad määrused, mis koostatakse määruse alusel, investeeritakse tavaliselt teatud tüüpi asutustega, eriti seadusega. Paljudel juhtudel valivad need inimesed selle kogukonna liikmed, kuhu nad kuuluvad.

Eeskirjad võivad olla mitut tüüpi ja vastata erinevatele vajadustele. Üks selle suurimaid rakendusi on see, kuidas aidata seaduslikku normaalset, kuid ka sisemised. Sõltuvalt selle tüübist annab see välja erinevad reeglid, mida selle sisul on.

Erinevate määruste kirjeldus

Mõiste üldist mõistmist paremaks mõistmiseks on vaja klassifitseerida erinevat tüüpi.

Sel moel saate omaks võtta erinevaid määrusi, mida määrused omavad ja millistes valdkondades nad kohaldavad.

Orgaaniliste seaduste reguleerimine

See on üks kõige sagedasemaid tüüpe, milles määrusi leitakse. Lisaks on see kõige olulisem tüüpide seas, sest see on kõrgeima seadusliku auastmega..

Orgaanilised seadused on riikliku tähtsusega ja tegelevad selliste põhiküsimustega nagu haridus, töö või tervis.

Kuna aga küsimused on nii ulatuslikud, ei saa seadused hõlmata kõike, mis neile vastab. Sel põhjusel on olemas orgaaniliste seaduste eeskirjad.

Selline reguleerimine seisneb orgaanilise seadusega paralleelselt loodud struktuuri loomises, mis reguleerib täpselt kõiki selles sätestatud protsesse ja menetlusi..

Sel viisil saab orgaanilist õigust kohaldada täielikult ja ilma tõlgendavate tagasilöökideta.

Tavaliste seaduste reguleerimine

Nii nagu orgaaniliste seaduste erinevad reeglid, kohaldatakse eeskirju ka madalama astme seadustele, nagu tavalised seadused.

Kuigi nende seaduste kohaldamine on tavaliselt vähem üldine, on teatud tavapärased seadused, mis nõuavad nende nõuetekohast järgimist ja kohaldamist protseduuri ja määrust.

Lugedes tavapäraste seaduste reguleerimises sätestatut, saavad kohtu- ja õigusorganid üldiselt lahendada oma kahtlused enne seaduses sätestatud õigusi ja kohustusi..

Selle koosseis, nagu orgaaniliste seaduste seadustes, koosneb tavaliselt sõnastusest, kuigi see kipub olema lühem.

Sisemised ärieeskirjad

Kõikjal on vaja standardeid, et tagada kõigi inimeste kooseksisteerimine. Töökohad ei ole sellest vabastatud, mistõttu on tavaliselt erinevates suurustes ettevõtetes ja ettevõtetes heaks kiidetud ärilist laadi sise-eeskirjad.

See kehtestab kõik eeskirjad, mis on ettevõtte töötajate kohustuslik järgimine.

Kui ettevõttel on erinevad filiaalid, saab neid eeskirju mitmekesistada või isegi eraldada sõltuvalt töötaja tüübist.

On tavaline, et klientidele ja tarnijatele ei ole samasugust regulatsiooni nagu töötajatele ja halduspersonalile.

Sisemised akadeemilised eeskirjad

Haridusasutused on ühiskonna põhisammas. Reeglite vajadus neis on hädavajalik.

Sel põhjusel luuakse akadeemilised sisemised eeskirjad, mis hõlmavad paljusid nõudeid.

Sellistes institutsioonides nagu kool, on määrus tavaliselt ainulaadne ja piirdub põhikohustuste kehtestamisega, mida iga õpilane või töötaja peab täitma.

Teisest küljest, kui neid eeskirju arutatakse sellistes institutsioonides nagu ülikool, on tavaliselt palju.

Üldiselt on olemas menetlus, mis tuleb läbi viia ja mis on võimalik, et need on hõlmatud suure ülikoolide regulatsiooniga..

Institutsiooniline reguleerimine

See on sarnane ettevõtte sisemistele eeskirjadele, kuid seda kohaldatakse avalikele ja riigiasutustele.

Sellega kehtestatakse kõik määrused, mis on kohustuslikud nii asutuse töötajatele kui ka eksisteerivatele tarnijatele.

Peale selle kalduvad nad kindlaks määrama, millised on institutsiooni kõrged ametikohad, nende ülesanded ja nende ametisse nimetamise mehhanismid.

Erinevalt eraettevõtetest võivad avalikes asutustes töötajad tagada institutsioonilise regulatsiooni järgimise ja neil on pädevate asutuste ees suurem vabadus nõuda, mida seal reguleeritakse..

Veebireeglid                   

Maailm ületas juba rolli. Tänapäeval töötavad miljonid inimesed arvutisse iga päev taga, nii et eeskirjad on integreeritud digitaalsesse maailma.

Kuigi paljudel juhtudel loovad teosed erinevaid online-eeskirju, rakendatakse neid tavaliselt ka igas Interneti-registris.

Näiteks, iga kord, kui keegi avab mingisuguse konto sotsiaalses võrgustikus, foorumil, e-posti kontol või paljudel muudel tüüpidel, peate tellima mõned ettevõtte tingimused, mis moodustavad teatud liiki regulatsiooni, mis peab olema täidetud aeg sisse.

Kirjutamata määrused

Kõigis majades on kirjutamata määrused. Neid ei ole vaja õiguslikus struktuuris reguleerida artiklite abil, et need oleksid olemas.

Sel põhjusel on olemas kirjutamata määrused, mis on põhireeglid, mis tuleb järeldada, et need peavad olema täidetud igas ruumis.

Selle piires on inimeste vahelise kooseksisteerimise reeglid, eriti avalikes kohtades.

Ka selles valdkonnas on võimalik saavutada mittediskrimineerimine, eakate austamine või nende elukohajärgsete ülesannete täitmine.

 Viited

  1. (1. veebruar 2017). Sisemised tööeeskirjad. Gerencie.com. Taastati gerencie.com-st.
  2. Lääne-Austraalia valitsus. (2003). Erinevused: seadused ja määrused. Peaministri ja kabineti osakond. Lääne-Austraalia valitsus. Välja otsitud slp.wa.gov.au.
  3. (5. juuli 2012). Määrused ettevõttes. Groppe printimine. Taastati groppeimprenta.com-lt.
  4. Longhilli keskkool. (s.f.) Koolieeskirjad. Longhilli keskkool. Taastati firmast longhill.org.uk.
  5. Pritchett, W. (5. aprill 2016). Määruste tüübid. Regulatiivne ülevaade. Välja otsitud aadressilt theregreview.org.
  6. Kanada õigusliku uurimise ja kirjutamise juhend. (s.f.). Määruste olemus. Kanada õigusliku uurimise ja kirjutamise juhend. Välja otsitud aadressilt legalresearch.org.
  7. Victoria riigi valitsus. (s.f.) Seadus ja regulatsioon. Victoria riigi valitsus. Välja otsitud õiglusest.vic.gov.au.