Sotsiaalse tasakaalu kontseptsioon, mehhanismid ja näide

The esotsiaalne tasakaal see on majanduses ja sotsioloogias sündinud mõiste. Üldiselt on see süsteem, milles komponendid säilitavad tasakaalustatud positsiooni, ilma et oleks suur ebavõrdsus, mis võib põhjustada konflikte.

Sotsiaalses aspektis tähendab see kahte erinevat elementi. Esimene, sisemine tasakaal, mis toimub grupis. Teine tüüp on väline tasakaal, mis on see, mis toimub erinevate gruppide vahel. Kui ühiskond saavutab mõlemad eesmärgid, muutub kooseksisteerimine lihtsamaks.

Sotsiaalse tasakaalu saavutamiseks on mitmeid mehhanisme. Tavaliselt on nad võimude poolt volitatud, kuigi kodanikuühiskond osaleb ka tasakaalustamatuse lahenduste leidmisel. Üheks nende mehhanismide üheks klassikaliseks näiteks on võimaldada sotsiaalselt tänu haridusele.

Viimastel aastatel on tehnoloogiliste muutuste ja majanduskriisi tagajärgede tõttu välja pakutud uued mehhanismid tasakaalu saavutamiseks. Tuntumad ja mõnedes riikides testitud on nn universaalne põhitulu.

Indeks

• 1 Mõiste
  • 1.1 Sise- ja välistasakaal
  • 1.2 Ebaõiglane olukord
  • 1.3 moonutused
• 2 Sotsiaalse tasakaalu mehhanismid
  • 2.1 Turu piirangud
  • 2.2 Haridus ja sotsiaalne lift
  • 2.3 Töötutoetused
  • 2.4 Diskrimineerimise vastased õigusaktid
  • 2.5 Rikkuse ümberjaotamine
• 3 Näide
• 4 Viited

Mõiste

Ameerika sotsioloog Talcott Parsons määratles sotsiaalse tasakaalu süsteemina, kus erinevad ühiskonnarühmad säilitavad tulude ja sissemaksete tasakaalu.

Paljude teadlaste jaoks on see tasakaal ideaalne riik, kuigi tegelikkuses on seda raske saavutada; igal juhul peab see kalduma selle saavutama. Vastasel juhul võib suur tasakaalustamatus põhjustada pingeid, pöördeid või sõdu.

Sise- ja välistasakaal

Terminis nimetatud saldo esineb kahes erinevas valdkonnas. Seega räägivad sotsioloogid sisemisest tasakaalust, mis esineb konkreetse rühma liikmete vahel; ja väljaspool seda, mis ilmneb erinevate sotsiaalsete rühmade vahel.

Igas rühmas tekib tasakaal kahe tendentsi vahel: iga liikme panus ja kasu, mida igaüks saab. Kui mõlema aspekti tasakaal on õige, töötab rühm ilma probleemideta. Teisest küljest, kui keegi annab palju rohkem, kui ta saab, siis pinged paratamatult õitsevad.

Osa probleemidest ilmneb siis, kui üksikisik - või mõni grupp, kui me räägime välistasakaalust - tahab saada palju rohkem, kui see, mis vastab nende panusele. Sel viisil luuakse lõpuks erinevad klassid, mis põhinevad iga rühma väljavõtetel.

Ebaõiglane olukord

Rühmad või isikud, kes võtavad üle oma õiglase osa, põhjustavad ebaausa reaktsiooni. Ainult kõrgemate ametivõimude tegevus, olgu see siis äriühing või riik, võib tekkinud olukorda parandada.

Tuleb meeles pidada, et kõige ebasoodsamas olukorras olevate liikmete pinged, isegi kui kõik tegutsevad eeskirjade kohaselt, on tavalised. Kui need reaktsioonid on väga intensiivsed, võivad nad tekitada vallandusi või sotsiaalse paradigma vägivaldseid muutusi.

Sel moel on ainus viis, kuidas säilitada sotsiaalne rahu, et iga üksikisik või rühm saab piisavalt oma elu väärtuslikuks..

Moonutused

Lõpuks märgivad sotsioloogid, et sotsiaalsete rühmade (või klasside) käitumine on sarnane üksikisikute käitumisega. Mõned on isekas käitumisega, kes ei pahanda sotsiaalse tasakaalu rikkumist, kui nad saavad oma kasu.

Tasakaalu veelgi moonutav aspekt on see, kui ilmub üksikisik või rühm, kes on saanud oma eelised, eelised või prestiiži viisil, mida ülejäänud ühiskond peab ebaõiglaseks. Suure tasakaalustamatuse korral on üldine reaktsioon väga negatiivne.

Sotsiaalse tasakaalu mehhanismid

Piirangud turule

Kuigi klassikalise majandusliku liberalismi teooria kinnitab, et turg on võimeline ennast reguleerima ja seega kasu ühiskonnale, on tõde see, et tegelikult see ei toimi. Ilma reguleerimiseta tekitab vaba turg ebavõrdsust, mis tekitab suuri vaesusi.

Majandustegevuse korrektne reguleerimine võib selle probleemi lahendada. Võrdsed võimalused, tööõiguste kehtestamine ja isegi põhikaupade hindade kontroll on olnud mehhanismid, mida tavaliselt kasutatakse tasakaalu leidmiseks..

Haridus ja sotsiaalne lift

Erinevate majanduslike klassidega ühiskonnas on nn sotsiaalse lifti olemasolu suureks eeliseks tasakaalu säilitamiseks.

Mõiste viitab sotsiaalmajanduslike tingimuste paremale muutumisele; näiteks, et keegi alamklassist on võimalus saada juristiks või arstiks.

Traditsiooniline mehhanism, mis on selle taganud, on olnud haridus. Selleks pidi riik haridussüsteemi juhtima ja tagama, et kõik lapsed, mitte ainult soodsate perekondade lapsed, saaksid sellele juurdepääsu.

Süsteemi lõpuleviimiseks on loodud stipendiumiprogrammid nii, et kõikidele nõuetele vastavatel inimestel on võimalus jõuda ülikooli..

Töötutoetused

Palgaerinevus võib viia ühiskonna tohutu tasakaalustamatuseni. Kõige tõsisem olukord on siis, kui keegi kaotab oma töö; vaesusesse sattumise oht oleks peaaegu kindel, kui teatud aja jooksul subsiidiume ei maksta.

Õigusaktid diskrimineerimise vastu

Diskrimineerimine põhjustab ka ühiskonna üldist tasakaalustamatust. Sõltumata sellest, kas tegemist on soo, rassi või seksuaalse sättumuse tõttu, on paljudel inimestel oht, et nad jäävad kõrvale nii tööotsimisel kui ka sellistes aspektides nagu eluaseme kättesaadavus..

Valitsused on loonud õigusliku mehhanismi, et vältida sellise diskrimineerimise mõju. Nad on seda teinud, luues seadusi, mis karistavad sellist suhtumist, välja arvatud haridusprogrammide väljatöötamine, et muuta seda põhjustavaid mõtteviise.

Rikkuse ümberjaotamine

See ei ole rikkuse grammatiline ümberjaotamine. Selle tegemise viis on maksusüsteem, mille summa on seotud sissetulekuga. Tulu kasutatakse rahvatervise, hariduse ja muude sotsiaalsete programmide rahastamiseks.

Nii saavad vähem soodsad inimesed juurdepääsu põhiteenustele, et säilitada teatud elukvaliteet.

Näide

Sotsiaalse tasakaalu taastamise mehhanismi ajalooline näide oli New Deal USA valitsus toetas pärast 1929. aasta suurt depressiooni.

Riigi ühiskond kukkus paari kuu pärast. Varem oli suur osa elanikkonnast, kuid see mõjutas veelgi vähem kvalifitseeritud töötajaid. Järsku olid need ilma tööta, ilma igasuguse abita ja rändavad ühest riigist teise, otsides mingit tööd.

Mehhanism, mille president Roosevelt heaks kiitis ja mille kujundas majandusteadlane Keynes, murdis aja liberaalse majandusliku ortodoksiaga, et püüda lahendada suur probleem. Sel viisil hakkasin investeerima riiklikke raha erinevatesse majandussektoritesse.

Proovina võime nimetada tohutut arvu avalikke töid, mis hakkasid arenema. See oli võimalus tööhõive suurendamiseks, isegi kui see on makstud riigi enda poolt. Eesmärk oli suurendada tarbimist, mis suurendaks muu hulgas teenuste sektorit ja eluasemesektorit.

Kuigi Ameerika Ühendriikide taastumine kulus paar aastat, toimus see. Valitsuse loodud mehhanismid töötasid ja sotsiaalne tasakaal jõudis peaaegu tagasi eelmistele tasemetele.

Viited

1. Mõiste ja mõiste. Sotsiaalse tasakaalu määratlus. Välja võetud ideest ja definitsioonist.com
2. Silverio Álvarez, Pedro. Raske sotsiaalne tasakaal. Välja otsitud aadressilt diariolibre.com
3. Moanack, Gloria. Uue sotsiaalse tasakaalu poole. Välja otsitud aadressilt eltiempo.com
4. Encyclopaedia Britannica toimetajad. Sotsiaalne tasakaal. Välja otsitud britannica.com-st
5. Antonio, Margaret. Sotsiaalse tasakaalu säilitamine: uste avamine avatud uste taga. Välja otsitud aadressilt bcfreshink.com
6. Kultuur ja religioon. Sotsiaalne tasakaal. Välja otsitud kultureandreligion.com
7. Collins Sotsioloogia sõnaraamat. Sotsiaalne tasakaal. Välja otsitud enciklopeediast2.thefreedictionary.com