Kultuurilise diskrimineerimise põhjused, tüübid ja tagajärjed

The kultuuriline diskrimineerimine see seisneb selles, et teatud tavad, uskumused või harjumused on teistest halvemad. See tähendab, et neid koheldakse negatiivselt negatiivselt nende suhtes, kellel on need erinevad tunnused. Tänapäeva ühiskonnas on kultuuriline diskrimineerimine tihedalt seotud etnilise või rassismiga.

Paljudel juhtudel vaatab enamik elanikkonnast neid vähemusi, kes esindavad seda, mis on erinev. Ekspertide sõnul on diskrimineerimise põhjuseid mitu ja neid esitatakse tavaliselt samaaegselt. Üheks aspektiks, mis tavaliselt sellist käitumist põhjustab, on sotsiaal-majanduslik olukord.

Kriisi ajal on tavaline leida süüdlane, kes pole midagi muud kui erinev. Diskrimineerimise näited on Ladina-Ameerika põlisrahvad, mustlased või moslemid Euroopas ja teised vähemusrühmad, kelle kultuur on erinev. Selle tagajärjed on nii isiklikult kui ka ühiskonnale väga negatiivsed.

Indeks

• 1 Põhjustab
  • 1.1 Majanduslik või sotsiaalne olukord
  • 1.2 Ideoloogia
  • 1.3 Hirm
  • 1.4 Isiksus
• 2 tüüpi
  • 2.1 Religioosne diskrimineerimine
  • 2.2 Tolli diskrimineerimine
  • 2.3 Ideoloogiline diskrimineerimine
  • 2.4 Seksuaalsel sättumusel põhinev diskrimineerimine
• 3 tagajärjed
  • 3.1 Diskrimineeritud
  • 3.2 Sotsiaalsete rühmade jaoks, kes seda kannatavad
  • 3.3 Ühiskonna jaoks
• 4 Viited

Põhjused

Antropoloogid juhivad tähelepanu sellele, et kultuuriline diskrimineerimine, mis määratleb seda laiemas tähenduses, on inimestes esinenud alates selle ilmumisest. Seega leitakse, et eelajaloolistel aegadel oli hõimurühmast väljaspool olevate inimeste tagasilükkamine omamoodi kaitse selle vastu, mida nad pidasid ohtlikuks nende olemasolu suhtes..

Aja möödumine ei ole siiski suutnud seda vastumeelsust erinevatele. Seadused on muutunud viisiks nende tagajärgede leevendamiseks inimeste võrdsuse loomisel.

Selle diskrimineerimise algpõhjused on jätkuvalt käimasoleva arutelu küsimus, kuigi on mõned punktid, milles eksperdid nõustuvad.

Majanduslik või sotsiaalne olukord

Majanduskriisi ajal suurenevad alati teiste kultuuride vastu tagasilükkamise episoodid. See on viis, kuidas otsida iga isiku isiklikku olukorda süüdi, olles lihtsam seda probleemi neile, kes on võimas.

Sama juhtub ka sotsiaalse tõrjutuse piirkondades, kus paradoksaalselt on inimesed tavaliselt tagasi lükatud, kuigi nad on samas olukorras. On teoreetikuid, kes seostavad selle nähtuse madalamate haridusindeksitega kui teistes valdkondades.

Ideoloogia

Teatud ideoloogiatel on element, mis iseloomustab teiste kultuuride tagasilükkamist. Kui see toimub gruppide vahel, kus on erinevad tolliasutused sama riigi piires, on väga tavaline, et sellel on identiteedi alus, mis toetab elanikkonna homogeenimist nii rassiliselt kui ka kultuuriliselt..

Teatud juhtudel lähevad need ideoloogiad veelgi kaugemale ja loovad kultuuride hierarhilise skaala vastavalt nende eeldatavale paremusele.

Lõpuks toodetakse kultuurilise diskrimineerimise all ka otseselt ideoloogilistel põhjustel. See tähendab, et siis, kui leitakse, et need, kellel on vähemuste ideed, tuleks taga kiusata või tühistada.

Hirm

Ei tohiks alahinnata hirmu, olgu see siis teadlik või teadvusetu mis tahes diskrimineerimise olemasolu kohta. Erinevalt tegutsevate inimeste hirm on diskrimineerivate seas väga levinud.

Olulise tegurina tuleb märkida, et meedia (sh kino) on loonud kultuurilised stereotüübid, mis lõppevad selle hirmuga..

Isiksus

Nõrga isiksusega isikud on kalduvus kasutada kultuurilist diskrimineerimist. Arvestades nende olemise viisi, kalduvad nad teiste juhtimisvõimega tegude kõrvale minema, kaalumata, kas nad käituvad negatiivselt või mitte..

Tüübid

Kuna kultuur on mõiste, mis hõlmab kõiki inimeste käitumist kui sotsiaalset olemust, on peaaegu igasugusel diskrimineerimisel kultuuriline komponent. Sel viisil võib öelda, et tegemist on ristlõike kuritarvitamise tüübiga.

Näiteks ei saa soolist diskrimineerimist säilitada ilma kultuurilise konstruktsioonita, mis arvab, et naiste roll ühiskonnas on madalam.

Religioosne diskrimineerimine

Nagu varem öeldud, kogunevad enamikel juhtudel enamik diskrimineerimise liike. Usulises - see, mis mõjutab vähemusrahvusi, kes kasutavad erinevust enamuse religioonist - on rassiline üksmeel üheskoos. Sageli on nende uskumuste praktikud teised etnilised rühmad.

Tolli diskrimineerimine

Jällegi esitatakse see tavaliselt koos rassilise või religioossega. Teatavad kogukonnad saavad näha, kuidas enamik elanikke diskrimineerib nende tolli, nagu paljudes Ladina-Ameerika põlisrahvastes.

See võib tähendada, et sotsiaalse surve tõttu kaovad nende harjumused kaduma ja sellest tulenevalt kaovad kultuurilise rikkuse.

Ideoloogiline diskrimineerimine

Seda tüüpi diskrimineerimist võib isegi riigi seadustega tõsta. Oluline on selgitada, et rääkides nendest, kes seda diskrimineerimist kannatavad, ei viidata nendele potentsiaalselt ohtlikele, nagu natsism; Idoloogia vabadus on demokraatliku ühiskonna üks aluseid.

Diskrimineerimine seksuaalse sättumuse tõttu

Vaatamata oma omadustele on seksuaalse sättumuse alusel toimuval diskrimineerimisel suur kultuuriline sisu. See on palju sagedamini suletud ühiskondades, mis ei nõustu selles, et selles valdkonnas on erinevaid võimalusi.

Tagajärjed

Diskrimineeritud

Loomulikult kannatavad nad kõige otsesema diskrimineerimise all. Nende tagajärgi saab esitada mitmel viisil.

Psühholoogiliselt on laastav tunda, et teie uskumused või ideed on isoleeritud ja hukka mõistetud. See võib põhjustada raske depressiooni või isegi enesetapu.

Teisest küljest on need ka töökoha saamiseks piiratud. Pole ebatavaline, et nad kannatavad tööturule sisenemiseks tagasilükkamise eest.

Sellest tulenevalt on üha enamates kohtades seadused, mis otsustavad edendada pimedaid õppekavasid, ilma isikuandmeteta, mis viiks protsessi varakult kõrvaldamiseni..

Kuigi esineb sagedamini, on ka füüsilise agressiooni juhtumeid. Mõnes riigis on parempoolsed rühmad olnud mitmete teiste kultuuride peksmise peamised tegijad.

Selle all kannatavate sotsiaalsete rühmade jaoks

Üks levinumaid reaktsioone diskrimineerimise all kannatavate seas on see, et nad loobuvad oma kultuurist. Seda tehes kavatsevad nad assimileerida enamuse eluviisiga ja vältida probleeme.

See põhjustab ka getode tekkimist, kus nad saavad oma tolli säilitada. Lõppkokkuvõttes luuakse problemaatilised naabruskonnad, kui ühendatakse väiksema lootusega töö leidmiseks ja vähese jõukuse kohta.

Ühiskonna jaoks

Ühiskond kannatab ka oma negatiivsete tagajärgedega. Üldiselt tähendab see kultuurilise rikkuse kadumist, ilma et see tooks kaasa soodsa vahetuse.

Samamoodi kahanevad diskrimineerivad tavad, piirates juurdepääsu kõrgelt kvalifitseeritud isikutele olulistele ametikohtadele.

Viited

1. Eraso, Santiago. Kultuur kui rassistlik argument. Välja otsitud diagonalperiodico.netist
2. Wikiigualdadeducativa. Kultuuriline ja rassiline diskrimineerimine. Välja otsitud wikiigualdadeducativa.wikispaces.com
3. Pérez García, Concepción. Diskrimineerimise põhjused. Välja otsitud recursostic.educacion.es
4. Kennedy, Angus. Kultuuriline diskrimineerimine. Välja otsitud oxfordtoday.ox.ac.uk
5. UNESCO. Diskrimineerimine Välja otsitud unesco.org-st
6. Suleri, J.I. Kultuurilised erinevused või diskrimineerimine? Taastatud lehelt books.google.es
7. Laste abitelefon. Kultuurilised erinevused ja konfliktid. Välja otsitud kidshelpline.com.au