Jaga:
43 Näited soolise võrdõiguslikkuse kohta
Mõned näited soolisest võrdõiguslikkusest on mõlema soo hääleõigus, riiete vabadus, samad töövõimalused või majanduslik sõltumatus.
Sooline võrdõiguslikkus on inimõigus, mis näitab, et nii mehed kui naised peavad elama sama väärikuse, õiguste ja vabadusega.
Selles mõttes edendab sooline võrdõiguslikkus õiglasemate ühiskondade ülesehitamist, kus inimesed võivad eksisteerida täielikult ja eemal igasugusest diskrimineerimisest või nende soost tulenevast ohust (UNFPA, 2017).
Soolist võrdõiguslikkust peetakse vaesuse kaotamise vahendiks, sest selle eesmärk on anda naistele piisavalt jõudu, et nad saaksid aidata kaasa nende perede ja kogukondade majanduslikule ja tervislikule arengule..
Selles mõttes peaks naiste töö mõju alati olema suunatud tulevaste põlvkondade positiivsele mõjule (Wrigley, 1992)..
Ehkki tänapäeval võib naisi vaadelda ühiskonnas rohkem võimu ja jõudu, on sooline võrdõiguslikkus paljudes riikides jätkuvalt täitmata lubadus, kus naistel ei ole samu õigusi kui meestel ja naistel. need esitatakse iga päev väliste agentide tahtele ilma nende arvamuste või soovide arvestamiseta (Nations, 2017).
See kontseptsioon soodustab põhimõtteliselt erinevuste aktsepteerimist ja püüab lahendada iga soo erivajadusi, ilma et see tooks kaasa mingit diskrimineerimist.
Soolise võrdõiguslikkuse esiletõstmine
-Hääleõigus ja vaba valik nii meestele kui naistele.
-Et mehed ja naised saavad autot juhtida (RUSHFAN, 2008).
-Vaba valik riideid, mida soovite kanda, ja välimus, mida soovite soost olenemata.
-Juurdepääs samadele võimalustele ja tööpakkumistele olenemata soost.
-Et mehed ja naised saavad samade ülesannete täitmise eest sama palka teenida.
-Rasedus- ja sünnituspuhkuse rakendamine, mis võimaldab nii meestel kui naistel veeta rohkem aega oma lastega sünni ajal.
-Et mehed ja naised saavad valida, keda nad tahavad abielluda.
-Vaba valik perekonnaseisu, abielu, abielu ja abielupaari kohta, olenemata soost.
-Õigus reisida ja vabalt liikuda ühest kohast teise ilma vastassugupoole heakskiiduta.
-Seksuaalse sättumuse ja paari vaba valik, ilma et see tähendaks soolist põhjust.
-Et mehed ja naised saavad vabalt valida, mida nad oma kehaga teha tahavad.
-Et mehed ja naised võivad kuuluda sõjaväele ja neil on võimalus samadel tasudel täita.
-Et mehed ja naised saavad organisatsiooni sees kõrgeid ametikohti või juhtivatel ametikohtadel.
-Vaba valik raha ja esemete ostmise kohta ilma eelneva loata vastassugupoolelt.
-Et mehed ja naised saavad vabalt valida, millist religiooni nad tahavad kuuluda.
-Vaba valik õppeasutuse tüübist, mida soovite osaleda, ja programm, mida soovite õppida, sõltumata teie soost.
-Et mehed ja naised saaksid valida, millist tööd nad tahavad teha ja kui kaua nad tahavad olla.
-Et mehed ja naised saaksid otsustada, kas nad tahavad kohalt jääda või pensionile jääda ilma eelneva loata.
-See, et mehed ja naised võivad lahutada, ilma et nad piirduksid selle õigusega, sooliselt.
-See, et mehed ja naised võivad olla koduse meistrid, ilma et neid kohut mõistetaks.
-See, et meestel ja naistel on seksuaalne vabadus, ilma et teda diskrimineeritaks.
-Et mehi ja naisi ei rikutud ega rünnata mingil põhjusel, eriti seoses nende sooga.
-Et mehed ja naised saavad oma kodakondsuse oma lastelt pärida.
-Sõltumata soost, tuleb abielulahutuse korral lapse eestkosteõigust austada nii meestel kui ka naistel..
-Et suguhaiguse jaoks ei ole ruumi sooliselt.
-Koduvägivalla, väärkohtlemise või igasuguse füüsilise või verbaalse agressiooni puudumine soo tõttu.
-Juurdepääs kehtivatele isikut tõendavatele dokumentidele või kodakondsusele nii meeste kui ka naiste puhul, kui nad saavad täisealiseks.
-Mis tahes seksuaalse sundimise puudumine ükskõik millisele isikule.
-Nii meeste kui ka naiste luba olla soovi korral ees.
-Takistuste või takistuste puudumine soovitud karjääri sooritamiseks olenemata soost.
-Vara ostmine ja valdamine vabalt, sõltumata soost.
-Nii mehed kui naised saavad töötada ja rahaliselt kaasa aidata majapidamiskulude maksmisele, nagu näiteks laste koolitamine (Ruben, 2016).
-Nii mehed kui naised võivad olla ettevõtjad.
-Kodutööde võrdne jaotus meeste ja naiste vahel.
-Luba lastel mängida samu mänge sõltumata soost.
-Mingit liiki mänguasjade andmine lastele ilma sooliste kaalutlusteta.
-Meeste ja naiste spordi praktika.
-Poliitiliste ülesannete vaba teostamine ilma sugupoolte piiranguteta.
-Kehahoolduse orientatsioon soo järgi, st nii meestel kui naistel peab olema juurdepääs tervishoiusüsteemile, mis vastab nende füüsilistele vajadustele soo järgi.
-Õpetage lapsi noores eas, et meestel ja naistel on samad õigused.
-Pakkuda seksuaalharidust võrdselt nii meestele kui naistele.
-Et nii mehi kui naisi õpetatakse lugema ja kirjutama.
-Arve maksmise jagamine restoranis, kui mees ja naine käivad koos õhtusöögil.
Viited
- ÜRO, U. (2017). ÜRO. Välja võetud 5. eesmärgist: soolise võrdõiguslikkuse saavutamine ja kõigi naiste ja tüdrukute mõjuvõimu suurendamine: un.org
- (3. november 2016). Teie näited. Saadud soolise võrdõiguslikkuse näidetest: tusejemplos.com
- (20. november 2008). Listverse. Välja otsitud 10 erineva soolise ebavõrdsuse näidest: listverse.com
- (2017). ÜRO rahvastikufond. Välja otsitud soolisest võrdõiguslikkusest: unfpa.org
- Wrigley, J. (1992). Haridus ja sooline võrdõiguslikkus. Falmer Press.