80 parimat veebilehte töö leidmiseks (sektorite kaupa)

On palju veebilehti töö otsimiseks kuid kas on võimalik registreeruda kõikides portaalides? Kuidas sa tead, millised on teie jaoks parimad? Kust leida rohkem tööpakkumisi vastavalt teie profiilile??

Veebis töötavate veebisaitide arv võrgus on tohutu ja tõenäoliselt ei kuulu see kõikidele nendele võrkudele, sest mida rohkem te registreerite, seda raskem on hoida oma profiili kõikides nendes..

Sellepärast on selle artikli esimene otsa see, et parem on valida vabade tööotsijate valik, kes oma profiili õigesti üles laadivad, kui neid tuleb registreerida suure kogumikuga, mille profiil ei anna parimat pilti sina.

See tähendab, et olles kohal ja näidates head professionaalset pilti 5-8 leheküljel, mida te hoolikalt jälgite ja teie andmed on ajakohased, on positiivsem kui oma professionaalse profiili tutvustamine suurema arvu tööportaalide jaoks ja neil ei ole vajalikke ressursse hoolitsege nende eest.

Et oma head mainet oma tööalastes kanalites reklaamida, on oluline, et teie CV-sse sisestatud andmed oleksid asjakohased. Selleks on soovitav järgida artiklis 1 toodud nõuandeid "7 kasulikku nõuandeid, kui te lõpetate töö", mis räägib silmatorkava CV kujundamisest.. 

Kui olete CV-d õigesti teinud, on aeg valida, millised kanalid on teie profiili jaoks kõige mugavamad ja millised on teie ootused uue projekti jaoks.

Enamikul neist platvormidest on tavaliselt sarnane toimimine. Kõigepealt peate looma oma õppekava profiili, milles kajastate oma isikuandmeid, akadeemilist koolitust ja täiendavaid kursusi, keele taset, varasemaid töökogemusi, tulevasi ootusi ... Lisaks on paljudel juhtudel võimalus lisada oma CV ka PDF-i või Word, täiendades eelmist teavet.

Kui olete oma profiili valmis, olete valmis Teid huvitavaid tööpakkumisi registreerima. Teie registreerunud pakkumise valikuprotsessi juhtimise eest vastutav isik näeb teie profiili täielikku teavet.

Tööotsingu ja leidmise veebilehtede loend

Tööotsingute veebilehtedel võib olla erinev olemus: üldised tööhõivekanalid, konkreetsed kanalid töövaldkondade kaupa, personali konsultatsioonilehed ja värbamisfirmad, ettevõtte enda platvormid ja metaotsingumootorid:

Üldised tööhõiveportaalid

Neis saab leida igasuguseid tööpakkumisi erinevatest sektoritest ja erinevates kohtades.

1. Eurojobs: võimaldab otsida tööd 42 Euroopa riigis.

2. Töö maailmas: lisaks tööpakkumistele, stipendiumidele ja vabatahtlikele kogemustele igas kohas leiate ka nõuandeid, kuidas oma tööd erinevates riikides teha.

3. Infojobs: eriti pakub tööd Hispaanias.

4. Infolancer: pakub vabakutselisena tööd.

5. Infoempleo: sarnase tähtsusega, et Infojobs, kordub pakkumised nendel kahel leheküljel.

6. Laboris: see kogub vähem pakkumisi kui eelmised kanalid, kuid see on sama huvitav.

7. Töö ja talent: lisaks tööpakkumistele on tal ka rida koolituskursusi, kuigi ka teised leheküljed pakuvad neid..

8. Trabajando.es: tööpakkumised Ibero-Ameerika riikides.

9. Monster: tööpakkumised ja nõuanded töö leidmiseks enam kui 40 riigis. Praegu teevad nad koostööd ka El País'iga ja pakuvad nii pakkumisi
vajutage võrgus.

10. Esimene töökoht: stipendiumid, praktikumid ja esimesed võimalused noortele, hiljuti lõpetanutele või eelnevate kogemustega inimestele.

Tööhõiveportaalid sektorite kaupa

Teie pakkumiste pööramine ei ole tavaliselt nii suur kui eelmistel, kuid keskendudes ainult teie sektori profiilidele, võite leida huvipakkuvamad pakkumised kiiremaks. Mõned konkreetsete tööhõivekanalitega sektorite näited võivad olla:

Arvutustehnika, programmeerimine, tehnoloogia ja graafiline disain

11. Tecnojobs: infotehnoloogia ja telekommunikatsiooniga seotud pakkumised.

12. Ticjob: IT-töökohad liigitatakse erinevatesse kategooriatesse (arendus, süsteemid, rakendused, asukoht ja asukoht)

13. Tecnoempleo: pakkumised telekommunikatsiooni- ja arvutitöötajatele.

14. Tecnotrabajos: kogub peamiselt veebi disaini ja programmeerimise töökohti.

15. Expertplug: pakub minimaalset teadmiste nõuet SAP-ist.

16. Domestika: töökohad graafilistele disaineritele.

Õpetamine, haridus ja kultuur

17. Colejobs: tööpakkumised kõikidele õpetajatele ja igat liiki hariduskeskustele.

18. Educajob: tööpakkumised õpetajatele, kellel on juurdepääs eri keskuste töökohtadele.

19. Todomonitores: jälgib töökohti igasugustes tegevustes ja laagrites.

20. MiCastellano: pakub ainult hispaania keele õpetajatele välismaalastele.

21. TusClasesParticulares: töötage akadeemiates ja õppetundides tundide kaupa.

22. Cuadernalia: töökohad, opositsioonid ja muud vahendid õpetajatele.

23. Cultunet: kultuurivahendid ja tööpakkumiste ja praktikakogumite kogumine sektoris.

Külalislahkus ja turism

24. Afuegolento: gastronoomia ja retseptide otsingu info, mis sisaldab osa tööpakkumistest ja tööjõuvahetusest.

25. Hosteleo: tööpakkumised hotellides ja turismis.

26. Hotelcareer: töökohti hotellides üle maailma.

27. Buscostaff: öötöö.

28. Turijobs: töökohad ja koolitus hotellides ja turismis.

29. Turiempleo: spetsialiseerunud töökohad turismi- ja vaba aja veetmise sektoris.

30. Tööhõive turism: koolitus ja tööhõive pakkumised turismis.

Meditsiin, tervishoid ja farmaatsia

31. Meditsiiniportaal: leht, mis kogub artikleid, märkmeid, meditsiinilist sõnastikku ja muid meditsiinilist huvi pakkuvaid andmeid, millel on tööhõive osa.

32. Õendus 21: ajakirjad, koolitus ja muud ressursid, sealhulgas tööhõive osa.

33. Inforesidencias: kolmanda vanuse elukoha otsija, tööjõuvahetusega.

34. MPfarma: spetsiifiline portaal farmaatsiatoodete jaoks, kus on jaotis tööhõive kohta.

35. Fisionet: portaal füsioteraapia spetsialistidele, kellel on tööpakkumised.

Kaubandus ja klienditeenindus

36. Kaubanduslikud töökohad: pakkumised kaubandusagentidele ja esindajatele.

37. Vendedores.com: töö äri- ja müüjate jaoks.

38. Yobalia: tööpakkumised projekti elluviijatele, töötajatele, vastuvõtjatele või muudele klienditeeninduse töökohtadele, mis on liigitatud lepinguliste tingimuste alusel.

39. Fashionjobs: pakkumised, mis on klassifitseeritud moeks, luksuseks või iluks, enamik neist jaemüügiks.

40. Recruitery.jobs: avalikkusele suunatud tööpakkumiste spetsialiseerumine.

Kolmas sektor ja sotsiaalne ulatus

41. Hacesfalta: töövõimalused valitsusvälistes organisatsioonides ja vabatahtlik tegevus.

42. Sektor3: üldine teave, nõustamine, koolitus ja pakkumised kolmandale sektorile.

43. Eduso: lehekülg, mis on spetsialiseerunud sotsiaalharidusele, kus on osa tööpakkumistest.

44. Trabajo.pangea: solidaarsuse tööhõive, valitsusvälistes organisatsioonides ja vabatahtlikes.

Audiovisuaalne, kino, teater ja raadio

45. QuienTV: televisiooni, pildi ja heli professionaalide tööpakkumised.

46. ​​OfertasTrabajoTV: töövõimalused audiovisuaalsektoris, eriti Argentinas.

47. Audiovisuales.com: audiovisuaalsete sündmuste ja teenuste juhend Hispaanias koos oma tööpangaga.

48. Solocastings.es: filmide, reklaami, televisiooni ja raadio valandid ja tööpakkumised.

49. Yatecasting: Online-valandid näitlejatele ja mudelitele.

50. Soloactors: valandid ja tööpakkumised näitlejatele ja näitlejatele Hispaanias.

51. BdTeCyA (film ja sellega seotud töökohtade vahetamine): audiovisuaalsektoriga seotud teoste ja projektide uudised ja pakkumised.

Metaotsingumootorid

Metaotsingumootorite gruppide tööpakkumised, mis on avaldatud erinevates kanalites, pääseb sel viisil, kui viibite konkreetses metaotsingumootoris, kõikidele teie kogutud kanalite pakkumistele..

52. Tõepoolest: lehekülg, mis kogub üldiste veebilehtede, tööhõivevahetuse, ajakirjanduse ja ettevõtete lehekülgede pakkumisi.

53. SimplyHired: annab konkreetsed leheküljed igale riigile, kus see on kogu maailmas, ning kogub tuhandetest erinevatest allikatest pakkumisi.

54. 123Töö: kogub tuhandeid tööpakkumisi, enamik neist on hispaania keelt kõnelevates riikides.

55. Jooble: tööpakkumiste metaotsing Hispaanias.

56. Jobomas: kogub töökohti üle kogu maailma, liigitatuna riikide, ametikohtade, ettevõtete ja inimeste järgi.

57. Eksperdid: iseloomustavad kõrgetasemeliste tööpakkumiste vastuvõtmist ja on esindatud Euroopas ja Ameerika Ühendriikides.

58. Twiwok: hiljuti loodud vahend, mis on alles väljatöötamisel ja mis sündis eesmärgiga koguda kogu tööjõupakkumine Hispaanias kättesaadavaks veebis ja muudes toetustes.

HR konsultatsioonifirmade ja valikufirmade leheküljed

On organisatsioone, mis otsustavad personali valikumenetlused tellida sellist tüüpi ettevõtetele.

Oma veebilehtedel leiad pakkumised, mis vastavad vabadele töökohtadele. Lisaks sellele on hea konsultatsioon, et teavitada teid, kui arvate, et üks teie poolt töötatavatest projektidest võib teile huvi pakkuda. Mõned neist on:

59. Adecco

60. Flexiplan

61. Bicolan

63. Nortempo

64. Inimene

Äri tööhõive veebileht

Eelkõige on suurettevõtetel oma ettevõtte veebisaitidel tavaliselt osa, kus nad saavad oma CV-d üles laadida. Kui olete huvitatud konkreetse kaubamärgi töötamisest, on teil suuremad võimalused, kui teie profiil on teie andmebaasi osa. Mõned suurimad neist on:

65. Decathlon

66. Carrefour

67. Inditex

68. Ikea

69. PÄEV

70. superSol

71. Mercadona

72. Nike

73. Reebok

74. Cougar

75. Google

76. Apple

77. Microsoft

78. Sony

79. Samsung

80. FC Barcelona

Mõned viimased nõuanded

Valige väike grupp lehekülgi, millele soovite registreeruda

Nagu näete, on mitmeid võimalikke kombinatsioone, et teha veebilehtede valik tööotsinguks, kus soovite kohal olla ja kus soovite oma CV-d ja professionaalset profiili näha.

Võta aega, et hinnata erinevaid alternatiive, visualiseerida ja kontrollida nende töölehekülgede toimimist, mis teie tähelepanu kõige rohkem meelitavad, ja registreeruge lõpuks nende jaoks, mida teie profiili jaoks kõige sobivamaks peate ja mugavamaks olete oma tööotsimisel.

Uuenda oma andmed, see on esimene mulje, mida annate

Pea meeles pidevalt hoida oma andmeid ajakohastatuna nendes töökohtades, kus olete registreeritud.

See soovitus on oluline, sest igaüks neist on nagu topeltaken, kus saate konsulteerida ja registreeruda tööpakkumiste jaoks ning samal ajal näevad ettevõtted ja valimisprotsesside eest vastutavad isikud teie profiili, isegi kui nad seda ei tee kas olete huvitatud ühest oma projektist.

Mida värskemad on teie värskendused, seda rohkem on teil võimalused selliste spetsialistide otsimisel ilmneda ja mida värskemate andmete säilitamine on, seda lihtsam on, et teie kandidaadiks on teie kandidaadiks sobiv kandidaat..

Registreerige oma kirjed iga päev ja jälgige oma edusamme

Kui loote oma ametialase profiili mitmetes tööhõiveallikates ja otsite sobival viisil teie huvipakkuvaid projekte, on tõenäoline, et registreerute mitu erinevat pakkumist päevas.

Soovitatav on valmistada ette Excel-dokument, milles loete oma töörakendused (kui see on mugavam, võite kasutada ka lihtsamat nimekirja või muud lihtsamalt kasutatavat tööriista).

Sel moel, kui saate valiku protsessi eest vastutavalt ettevõttelt või konsultandilt kõne, saate seda kasutada suunisena, et keskenduda ja kergemini ära tunda, mida telefonivõrgu teisel poolel olev isik pakub..

Tõenäoliselt registreerute teid paljudesse pakkumistesse ja saate teiega ühendust võtta, et isiklikult neid kommenteerida. Teie kandidatuuri edenemine võib osutuda kahjulikuks, kui te märkate, et te ei mäleta projekti, mille eest olete huvitatud, ja seda tõlgendatakse tõenäoliselt pakkumise puudumise tõttu.

Nende ebamugavate olukordade vältimiseks peate iga kord, kui registreerute teistsugusele pakkumisele, lisama oma rekvisiitide loetellu olulise teabe, mida see lihtsalt meelde tuleb: kuupäev, mil registreerusite, pakkumise avaldanud ettevõte, positsiooni nimi, funktsioonid mängida ja soovitud nõudeid.

Et meeles pidada, millises valiku etapis olete igas pakkumises, võite lisada kommentaare, nagu: vastuvõetud kõned, e-kirjad, mille olete saanud seoses registreerimise või intervjuudega, millele te olete tsiteeritud.

Kokkuvõtteks võib öelda, et põhilised järeldused tööhõive veebisaitide kohta on järgmised:

1. Tee hea CV.
2. Valige lehed, mille abil tööd otsida, vastavalt teie profiilile.
3. Kontrollige regulaarselt uusi pakkumisi ja registreeruge neile, kes teid kõige rohkem huvitavad.
4. Hoidke oma andmed ajakohastatuna.
5. Looge oma kirjete jälgimisnimekiri.