Suurettevõtte tegevdirektori 10 ülesannet



Seas ettevõtte peadirektori ülesanded tõstke esile osakondade rühma või organisatsiooni enda tegevuse orientatsioon ning äriühingule kasulike strateegiate väljatöötamine.

Tegevjuht vastutab teiste töötajate tegevuse juhtimise eest, et tagada ettevõtte eesmärkide ja eesmärkide täitmine.

Delegeerige tegevusi oma alluvate vahel nii, et organisatsioon toimiks süsteemina, kus iga töötaja täidab konkreetset tegevust.

Samamoodi vastutab direktor strateegiliste plaanide väljatöötamise eest, mis võimaldavad optimeerida teenistuses oleva organisatsiooni toimimist. Loob liidud ja suhted teiste ettevõtetega, et saada kasu.

Üldiselt on direktor ettevõtte esindajad avalikes üritustes, ajakirjanduses või teiste ettevõtete ees.

Lisaks vastutab ta teiste organisatsiooni liikmete juhtimise, nõustamise ja toetamise eest.

Tuleb märkida, et peadirektori ülesandeid piirab direktorite nõukogu, mis koosneb ettevõtte iga osakonna ja aktsionäride eest vastutavatest isikutest..

Ettevõtte tegevjuhi 10 põhifunktsiooni

1 - Orient

Peadirektori peamine ülesanne on juhtida teie ettevõtte töötajaid. Otsige iga osakond talle määratud ülesannete täitmiseks.

Töötajate juhtimiseks võtab tegevjuht arvesse juhatuse poolt antud juhiseid ja korraldusi, mis on organ, mis reguleerib nii äriühingut kui ka üldjuhti..

2 - delegeerida vastutus

Tegevjuht vastutab ettevõtte vastutuse delegeerimise eest kõigi osakondade vahel.

Näiteks omistatakse kirjavahetusosakonnale kirjade, memode ja muu kirjaliku teatise süstematiseerimine, mida ettevõte saab või väljastab.

Tänu sellele töötab ettevõte süsteemina, kus iga töötaja mängib oma osakonnas erilist rolli.

3. Tagada juhatuse otsuste täitmine

Ettevõtte osakondade ja aktsionäride juhatustest koosnev juhatus annab juhised, mille eesmärk on standardida ettevõtte tegevust ja reguleerida peadirektori ülesandeid..

Peadirektor vastutab direktorite nõukogus tehtud otsuste täitmise eest vastavate osakondade poolt.

4. Anda juhatusele teavet

Teine ülesanne on tagada, et juhatus saab informatsiooni ettevõtte asjade kohta. See tagab, et juhatus suudab täita oma regulatiivseid ülesandeid.

Peadirektor peab omal algatusel teavitama juhatust nii organisatsioonis toimuvatest olulisematest sündmustest kui ka väljaspool organisatsiooni toimunud sündmustest, mis võivad mõjutada ettevõtte tegevust..

Ostu- ja müügiprotsessid, märkimisväärse kapitali suuruse kadumine ja lepingute sõlmimine teiste üksustega on osa teabest, mida direktor peab juhatusega jagama..

5 - Töötada välja strateegiad ettevõtte kasuks

Tegevjuht töötab välja strateegiaid organisatsiooni toimimise optimeerimiseks.

Need strateegiad esitatakse juhatusele, kes otsustab, kas neid tuleks rakendada või mitte.

Samuti on tal õigus teha juhatus istungile, et arutada oma ideid ja ettepanekuid.

6. Võtta viivitamata otsuseid (eritingimustes)

Erilistel asjaoludel võib tegevjuht teha otsuseid ettevõtte tegevuse arendamise kohta ilma juhatuse liikmetega konsulteerimata.

Tuleb märkida, et need meetmed ei tohiks negatiivselt mõjutada organisatsiooni tegevust.

Samuti on direktori ülesanne teavitada juhatust nendest otsustest võimalikult kiiresti.

7 - Luua läbirääkimisi klientide ja teiste ettevõtetega

Tegevjuht vastutab suhete loomise eest nii klientide kui aktsionäridega ning teiste ettevõtetega.

Kuna ta vastutab organisatsiooni ja teiste üksuste vaheliste kokkulepete sõlmimise eest, peab ta tagama, et ettevõte, mille jaoks ta töötab, vastab lepingu sätetele. Selleks saate direktori nõukogu toetusel võtta teatud meetmeid.

8- Koostöö sponsorite ja investoritega

Nii nagu juhataja klientidega läbirääkimisi pidab, on tal ka kohustus otsida sponsoreid ja investoreid.

Seda tehakse selleks, et edendada ettevõtte pakutavaid tooteid ja teenuseid ning saada kapitali organisatsiooni muude funktsioonide arendamiseks.

Samamoodi peab direktor osalema investorite koosolekutel ja kuulama nende ettepanekuid.

9 - Esindage ettevõtet avalikes üritustes

Tegevjuht on ettevõtte mainet. See vastutab organisatsiooni esindamise eest, kus ta töötab avalikes üritustes, kohtumisi teiste ettevõtetega.

10 - Veenduge, et rahandus toimub õigesti

Tegevjuht on teadlik, et ettevõtte rahandus toimub õigesti.

Kuigi see funktsioon vastab otse raamatupidamis- ja finantsosakonnale, peab direktor tagama ettevõtte raamatupidamise sülearvutite korraldamise ja näitama organisatsiooni finantsseisundi tegelikkust..

Lisaks peab direktor tagama, et kontode maksmine, nagu töötajate palk ja maksud, toimub..

Lisaks peab ta tagama, et ettevõttel on likviidsus; see tähendab, et piisavalt raha on võimalik koheseks toimimiseks. Direktor võib sellise likviidsuse saavutamiseks küsida ka lühiajalisi laene.

Viited

  1. Tegevdirektori kohustused. Välja otsitud 19. oktoobril 2017, virtuallawyer.fondiatools.com
  2. Funktsionaalne juht Välja otsitud 19. oktoobril 2017, wikipedia.org
  3. Tegevdirektori ametijuhend. Välja otsitud 19. oktoobril 2017, aadressilt americasjobexchange.com
  4. Tegevdirektori ametijuhend. Välja otsitud 19. oktoobril 2017, töökohti.telegraph.co.uk
  5. Tegevdirektori ametijuhend. Välja otsitud 19. oktoobril 2017, totaljobs.com
  6. Roll või operatsioonide juht. Välja otsitud 19. oktoobril 2017, smallbusiness.chron.com
  7. Tööriistad: rolli kirjeldus - tegevdirektor / tegevjuht. Välja otsitud 19. oktoobril 2017 aadressil acevo.org.uk