Jaga:
Ohutu seisundi omadused ja näited
Üks ohtlik seisund see on ebarahuldav füüsiline seisund, mis on töökeskkonnas vahetult enne õnnetust ja see oli sündmuse alustamiseks oluline. See on oht, mis võib tekitada töötajale kahju, vigastusi või surma, kui seda ei korrigeerita.
Mõned neist ohtudest on vigased ohutusprotseduurid, seadmed või tööriistad, mis rikuvad häireid või ei kasuta vajalikke ohutusseadmeid, nagu kaitseprillid ja maskid. Üldiselt on see juba varem olemas ja erineb tavapäraselt aktsepteeritud turvatingimustest.
Need tingimused on meie ümber; Näiteks autos viibimine ja suurel kiirusel sõitmine tekitab ohtliku seisundi, kus olete altid õnnetustele. Kuigi me oleme selliste tingimuste suhtes haavatavad, on enamik neist hooletusse jätnud.
Kui töötaja on tööle võetud, peab ettevõte andma kogu vajaliku teabe ja koolituse ohtlike tingimuste vältimiseks.
Indeks
- 1 Omadused
- 1.1 Füüsilised riskid
- 1.2 Ergonoomilised riskid
- 1.3 Elektrilised riskid
- 1.4 Keemilised ohud
- 1.5 Bioloogilised ohud
- 2 Näited
- 2.1 Praktiline näide ettevõttes
- 2.2 Ohutu seisund vs. ohtlik tegevus
- 2.3 Parandada ohtlikke tingimusi
- 3 Viited
Omadused
Ebaturvalised tingimused tekitavad töökohal, kodus, välitingimustes jne riske..
Konkreetsele kontekstile on iseloomulikud erinevad omadused, kuid üldiselt võib öelda, et ohtlik seisund hõlmab elemente, mis võivad lühiajalises või pikaajalises perspektiivis ja erinevates meetmetes olla töötajatele kahjulikud..
Need ebaturvalised tingimused muudavad töötajad paljude riskidega kokku. Kõige olulisemate riskide hulgas on järgmised:
Füüsilised riskid
Need ohtlikud tingimused põhjustavad aasta-aastalt palju vigastusi. Põrandal olevad objektid on tavaline näide.
- Midagi, mis võib põhjustada libisemist, sõitmist või kukkumist, näiteks põrandast kulgev juhtmestik, libed põrandad, ebaühtlased turvapinnad jalgpindadel, ülerahvastatud tööpiirkonnad, kaitsmata servad jne..
- Kõik, mis võib põhjustada kukkumisi, nagu töö kõrgustel, trepid, tellingud, katused või mis tahes kõrgendatud tööpiirkond.
- Kaitsmata masinad liikuvate osadega, mida töötaja võib kogemata puudutada.
- Soojuse või külma ülemäärane temperatuur.
- Suur kokkupuude päikesevalguse / ultraviolettkiirgusega.
- Masinate põhjustatud tugev ja pidev müra.
Ergonoomilised riskid
See oht ohtliku seisundi tõttu tekib siis, kui töötaja keha on töö tüübi, töötingimuste ja töökoha olukorra tõttu stressi all..
On väga raske avastada, sest selle mõju tervisele on pikaajaline. Lühiajaline kokkupuude võib põhjustada kokkupuute järgsetel päevadel lihasvalu, kuid pikemas perspektiivis võib see põhjustada tõsiseid haigusi.
Näiteks halvasti reguleeritud tööjaamad ja toolid, esemete sagedane tõstmine, ebamugavad ja korduvad liikumised, kasutades sageli liiga palju jõudu, vibratsioone jne..
Elektrilised riskid
Nende riskide hulka kuuluvad kaitsmata või eraldatud lahtised kaablid, halvasti valmistatud elektriühendused, puuduvad maanduspistikud või valed juhtmed..
Keemilised riskid
Seda tüüpi ohtlik seisund tekib siis, kui olete kokku puutunud teatud tüüpi keemilise preparaadiga, olgu see siis tahke, vedel või gaasiline.
- Atsetüleeni, propaani, süsinikmonooksiidi ja heeliumi heitkogused.
- Kokkupuude vedelikega, näiteks puhastusvahendid, värvid ja happed.
- Kokkupuude bensiini, lahustite või muude tuleohtlike materjalidega.
Bioloogilised ohud
Kokkupuude kahjustustega või haigustega, mis on seotud tööga või inimestega, loomadega või nakatunud taimsete materjalidega, millega teil on kontakt.
Selliste ohtlike tingimustega töökohtade hulgas on muuhulgas koolid, päevakeskused, ülikoolid, haiglad, laborid, hooldekodud ja välibürood..
Kõige tavalisem risk tuleneb vere- või muudest kehavedelikest, putukahammustustest, bakteritest ja viirustest ning loomade ja lindude väljaheidetest..
Näited
Näited ohtlikest töötingimustest on:
- Koormatud töökohad, kus ei ole piisavalt ruumi vabalt liikumiseks ja töötamiseks.
- Ebapiisavad atmosfääritingimused ilma piisavate ohutusmeetmeteta.
- Tööriistad, masinad ja tarvikud, mis võivad olla defektsed.
- Piisavate hoiatussüsteemide puudumine.
- Halb puhastamine.
- Kasutage masinat ilma eelneva väljaõppeta.
- Ärge postitage töötervishoiu ja tööohutuse reklaame nähtavates kohtades.
Praktiline näide ettevõttes
Võtke näiteks tootmisettevõte, mis sõltub raskete materjalide ülekandmisest. Kahveltõstuki käitamine on osa igapäevasest rutiinist.
Töövahetuse lõpus teatab tõstukijuht juhile, et tema kahveltõstuki pidurid ei tööta.
Juhendaja järgib kehtestatud protseduuri ja asetab roolile punase kleebise hooldusmärkusega, mis näitab, et pidurid ei tööta. Märgistus tähendab ka seda, et muud vahetused ei tohiks kahveltõstukit kasutada.
Kui järgmine kord saabub, on materjalide tarnimisega kokkuvarisemine. Selle vahetuse järelevalvaja tunneb survet ja palub töötajal eelnevalt märgistatud kahveltõstukit juhtida.
Töötaja ronib tõstukile ja näeb punast märgist. Lugege märkust, kuid otsustage, kas saate kontrollida, kas pidurid on juhitavad. Töötaja lülitab kahveltõstuki sisse ja läheb riiulile.
Ta täheldab, et pidurid on täiesti surnud ja pöörduvad vasakule, et vältida riiulile löömist. See põhjustab selle, et see satub hoone parkla suletud uksesse, tehes selles kaks auku.
Ohutu seisund vs. ohtlik tegevus
See õnnetus oli põhjustatud ohtliku tegevuse ja ohtliku seisundi kombinatsioonist. Ebaturvaline seisukord oli see, et kahveltõstuk jäi seadmele defektsete piduritega.
Ebaturvaline tegu viitab töötajale, teades, et pidurid olid puudulikud ja otsustasid niikuinii juhtida tõstukit.
Ettevõte oleks pidanud lisama midagi oma protseduurile lisaks sellele, et tal oleks silt ja tõstukit käsitlev märkus, et see immobiliseerida. Lõpuks toimis kahveltõstuk seadmes defektsete piduritega.
Teisalt otsustas töötaja juhtida tõstukit, teades varem, et pidurid ei tööta korralikult.
Raske on kindlaks määrata, kas seisund või tegu oli peamine õnnetusjuhtumi tegur. On väga oluline, et töötajad vastutaksid oma tegevuse eest, kuid see hõlmab ka järelevalveasutusi.
Parandada ohtlikke tingimusi
Õnnetust põhjustanud olukorrale viidates selgub, et riske kõrvaldavate tingimuste parandamiseks oleks võinud teha rohkem. Üldiselt on tingimused ennustatavamad kui aktid.
Kuigi õnnetuses on ohtlike toimingute leidmine lihtsam, on vaja kaaluda ka juhendaja vastutust ohutu töökeskkonna säilitamise eest. Kontrollige alati, kas õnnetuse vältimiseks oleks võinud parandada tingimusi.
Sa ei saa ebaturvalist seisundit distsiplineerida. Neid tuleks lihtsalt üle vaadata, et kinnitada, et need on ohutud.
Järgmine õnnetus võib olla põhjustatud ohtlikust seisundist, mida ei olnud võimalik näha. Pidage meeles, et õnnetuse uurimisel võivad ohtlikud toimingud olla vaid pooled.
Viited
- Võimas värbaja (2018). Ebaturvalised tingimused. Välja võetud: mightyrecruiter.com.
- Mba Skool (2018). Ebaturvalised tingimused. Inimressursside tingimused. Võetud: mbaskool.com.
- US Legal (2018). Ohutu seisundi seadus ja juriidiline mõiste. Välja võetud: definit.uslegal.com.
- Ohutuse kõneprobleemid (2018). Ebaturvalised tingimused. Välja võetud: safetytalkideas.com.
- Jadco Manufacturing (2015). Ebaturvalised toimingud vs ohtlikud tingimused. Välja võetud: jadcomfg.com.
- SafetyLine'i meeskond (2018). Kas olete teadlik nendest 6 töökoha ohutüübist? Välja võetud: safetylineloneworker.com