Mis on kogunenud palgad?

The teenitud töötasu on rahasumma, mida töötajad teatud aja jooksul tööandja jaoks teenivad, kuid ei ole veel tasutud.

Tööandja võib olla ettevõte või asutus, mille jaoks kõnealune isik töötab iganädalase, kahenädalase või kuupalga jaoks kindlaksmääratud või lepingulisel viisil.

Kuigi need teenitud palgad on töötajalt juba teenitud, ei ole tööandja neid veel raamatupidamisarvestuses arvestusperioodi lõpus registreerinud..

See on tingitud asjaolust, et mõnikord makstakse töötaja palka muul kuupäeval kui päeval, mil ettevõtte raamatupidamisarvestus lõpeb..

Kogunenud palkade näide

Eeldades, et ettevõte maksab töötajale iga kuu 28. päeval töötasu 1500 eurot, kuid arvestusperiood lõpeb 30. päeval, tähendab see, et tasust, mis tuleb maksta sellele töötajale, puudus kaks päeva..

Siis tuleb ettevõtte raamatupidamises registreerida need kaks päeva, mis oleksid 29 ja 30, et anda töötajatele tagasi järgmises tasus, mida ta saab koos ülejäänud palgaga.

Erinevus palga ja palga vahel

Palk viitab maksetele või töötasudele, mida töötaja saab igapäevase töö eest perioodi jooksul.

Need muutuvad maksed hõlmavad põhipalgast saadavat tulu pluss riskipreemiad, professionaalsus, ületunnitöö, öösel ja kõik muud tulu, mis on töötaja ja ettevõtte vahel kokku lepitud..

Kuigi palk on kindel ja perioodiline hüvitis, mille äriühing ja töötaja on töölepingus kokku leppinud. Selle perioodilisus võib olla iganädalane, kaks korda nädalas või kord kuus vastavalt kehtestatud töökorrale.

Mõiste „Palk” päritolu

Sõna palga pärineb ladina salariumist, mis tähendab soola või soola maksmist. Termin on loodud Roomas.

Varem anti Rooma impeeriumi sõduritele sool, mille väärtus muutus kulla sarnaseks, sest lisaks lõhna- ja maitseainetele kasutati liha säilitamiseks soola..

Palga liigid

Minimaalne palk

See on seadusega kehtestatud minimaalne tasu, mida töötaja saab tööpäeva eest.

Teoreetiliselt peaks see olema piisav perepea kulude katmiseks. Minimaalne palk määrati esmakordselt 19. sajandil Austraalias.

Aluspalk

See on minimaalne fikseeritud tasu, mida töötaja saab, millele tuleb lisada lisatasu, nagu palgatoetused, tööea või tootlikkuse lisatasud, komisjonitasud jne..

Nominaalne palk ja tegelik palk

Nominaalne palk on rahasumma, mida töötaja oma töö eest saab. Seevastu Salario Real on töötaja ostujõud, mis põhineb tema saadud töötasul. Selles viimases kontseptsioonis on seotud sellised majanduslikud muutujad nagu inflatsioon.

Sotsiaalne palk

See on riigi poolt töötutele makstav tasu, kes ei suuda oma põhivajadusi rahuldada, kuna neil puuduvad majandusressursid.

Viited

1. Kogunenud palgad. Võetud raamatupidamisarvestusest.com.
2. Palk Võetud es.wikipedia.org
3. Palga ja palga vaheline erinevus. Võetud tähendustest.com
4. Miinimumpalk Võetud es.wikipedia.org
5. Mis on baasipalk? Võetud jpcblog.es-st.