4 põhireeglite tüüpi (näidetega)



Kõige olulisemad eeskirjad on sotsiaalsed, suunised või suunised, volitused või poliitikad. Eeskirjadega luuakse käitumise järjekord ja struktuur, mis juhib rühma või organisatsiooni üksikisikuid, kuidas tegutseda, jätkata ja suhelda, et saavutada üks või mitu ühist eesmärki.

Inimeste korraldamine hõlmab kahest isikust miljoneid lõputu hulga põhjuste ja asjaolude tõttu: sõprussuhted, perekonnad, naabrid, mängud ja sport, vaba aja veetmise või dialoogi ruumid, tööruumid, hariduslikud ja akadeemilised valdkonnad.

Reeglite eesmärk on säilitada võrdsed võimalused kõigile liikmetele, samad piirangud ja piirangud. Ilma reeglideta võivad inimesed vigastada või sattuda mingisse ebasoodsasse olukorda.

Kui neid reegleid kasutatakse ja neid austatakse nõuetekohaselt, annavad nad igale inimesele ja igale inimesele grupi suhtes üldiselt ja ühtsete eesmärkide poole kliimakeskkonna, järjepidevuse ja turvalisuse..

Sisuliselt töötatakse välja reeglid, et tugineda sellele, mis on õiglane iga inimese ja kollektiivi jaoks; takistab kellegi teisest kasu saamist. Ilma eeskirjadeta peaksid kõik kindlasti tegema seda, mis oleks nende jaoks parim.

Mõnel juhul võib mittevastavusel olla tagajärgi, kuid see sõltub rühma ruumist, iseloomust, kavatsusest, raskusest ja liigist ning nende ühistest eesmärkidest..

Koolis, kui õpilane ignoreerib klassis kõnelemise reegleid, on õpetajal raske oma haridusalaseid eesmärke saavutada, samal ajal kui teised õpilased kaotavad kontsentratsiooni.

Seetõttu peaks õpetaja otsustama, millist tüüpi karistust klassireeglite jõustamiseks rakendada.

Pettus maleturniiril ei ole sama mis sõidueksami petmine. Esimesel juhul diskvalifitseeritakse isik, kuid ta võib uuesti osaleda, kuid teisel juhul ei õnnestu isikul kunagi õiguslikult hakkama saada.

Reeglite tüübid Kategooriad

Oleme juba määratlenud, et reeglid on eeldatavad käitumispõhimõtted või standardid, mis on standardiks inimeste tegevuse suunamisel.

Kuid sõltuvalt ruumist või eesmärgist võib reeglid jagada nelja põhikategooriasse:

1.- Sotsiaalse funktsiooni reeglid

Neid ei kirjuta ega avaldata kusagil, st nad on kollektiivi mõtte all kaudsed.

Keskkond teab neid üldiselt selgelt ja edastatakse või edastatakse kõigi käitumise kaudu. Alustage perekeskkonnas.

Nende reeglite järgimine on tavaliselt iga inimese teadvuse ja pühendumuse tasemel.

Mittevastavuse tagajärjed on tavaliselt väga kerged ja paindlikud, kuid mitte seaduslikud; üldiselt ei juhtu see kollektiivi rahulolematusest või loobumisest.

Nende eeskirjadega püütakse järgida üldist eesmärki saavutada kooseksisteerimine tervislikumas, harmoonilisemas, ohutumas ja universaalses ühiskonnas.

Parim näide on etiketi, hariduse, heade kommete ja heade tavade reeglid.

Nende hulgas on: tervitada ja hüvasti jätta südamest, küsida luba, austada isiklikku ruumi, austada autoriteette, mitte rääkida täie suudega jne..

2.- suunisfunktsioon või juhend

Neid eeskirju avaldatakse või kirjutatakse üldjuhul kusagil ja nende järelmeetmeid soovitatakse, et tagada austus ja võrdsus ruumis, kus need on loodud.

Nende reeglite tõlgendamisel ja kasutamisel on igasugune vabadus iga inimese äranägemisel või kollektiivi või asjaomaste poolte mõistmisel ja läbirääkimistel.

Mittevastavuse tagajärjed võivad varieeruda ja sõltuvad jätkuvalt keskkonnast, kaasatud inimestest ja tõsidusest. Neid saab kasutada sõnalistest hoiatustest grupi, organisatsiooni, sündmuse või koha väljasaatmiseks.

Näited: spordi- ja poolspordimängude reeglid, lauamängude reeglid, käitumisreeglid usu- ja kultuuriruumides, naabruse eeskirjad, koolieeskirjad, viibimise eeskirjad haiglates jne..

3.- Mandaadi funktsioon

Need on reeglid, mida ei tohiks mingil juhul eirata, vastasel juhul karistatakse nende rikkumist. Selle täitmine peab olema kohustuslik kõigile määratud grupi liikmetele.

Need reeglid avaldatakse alati ja on kõigile kättesaadavad koos sanktsioonidega, mis sõltuvad mittevastavuse liigist ja sanktsiooni täitmise menetlusest..

Näited: iga spordi ametlikud reeglid ametlikel üritustel, kõik olemasolevad seadused kõigil tasanditel.

4.- Poliitika funktsioon

Need on avaldatud reeglid, mis eeldavad eeldatavat käitumist ja mille rikkumine võib teatud juhtudel olla lubatud või mitte. Sanktsioonid võivad olla suulised või kirjalikud hoiatused kuni rühma või organisatsiooni väljasaatmiseni.

Mõnedel võib olla õiguslik iseloom.

Näited: ettevõtete töötajate käitumis- ja riietuspoliitika, partnerite vahelised läbirääkimispõhimõtted.

Eeskirjad tsiviliseeritud ühiskonnas

Eeskirjad on aluseks kogu tsivilisatsiooni harmoonilisele ja lugupidavale kooseksisteerimisele. Paljud ajaloolased ja sotsioloogid väidavad, et ilma eeskirjadeta satuks ühiskond kaosesse ja inimene oleks ikka veel metsik üksikisik.

Kõikide ühiskonnaliikmete arstid, insenerid, põllumajandustootjad, juristid ootavad kehtestatud eeskirjade kohaselt õiget käitumist.

Sajandite jooksul on eeskirjad võimaldanud inimestel korraldada oma igapäevast tegevust ühiskonnas, luues rea õigusi ja kohustusi, mida kohaldatakse kõigi liikmete suhtes.

Mõnes grupis on reeglid osaliselt kindlaks määratud piirkonna elanike põlisrahvaste traditsioonide, kultuuri ja religiooni alusel ning nad võivad võtta aastaid, et saada ühiskonna moraali ja heade tavade kindlasse blokki.

Üldiselt on ühiskonna reeglite viimane samm ja areng seaduste loomine ja rakendamine, kus kogukonna valitsejad annavad eeskirjadele institutsioonilise iseloomu, kehtestades omakorda jõustamismehhanismid ja karistused mittevastavuse eest.

Alguses austavad inimesed reegleid, et vältida nende rikkumise eest karistamist. See juhtub tavaliselt rohkem kui midagi esimestel eluaastatel, mõistame lapsepõlve ja noori.

Kuid aja möödudes omandab valdav enamus elanikke teadlikkust ja vastutust, et järgida eeskirju, mis käsitlevad lihtsat ja olulist tõsiasja, et austatakse ühiskonna ja iga selle liikme korda..

Viited

  1. Gary Horne (2012). Ühiskond ilma reegliteta. Ameerika mõtleja. Taastati alates americanthinker.com.
  2. Business Dictionary. Reeglite määratlused. Välja otsitud ettevõttest businessdictionary.com
  3. Uuring Moose (2016). Miks reeglid on olulised (online essee). Välja otsitud aadressilt studymoose.com
  4. Sonali Juyal (2016). Miks peaksime reegleid järgima? - Distsipliin on väga oluline. Quora Taastati quora.com-st
  5. Noa A. (2017). Eeskiri eeskirjade ja seaduste vahel. DifferenceBetween.net. Välja otsitud erinevusest.net
  6. Survey Monkey. Kirjalikud ja kirjutamata reeglid ühiskonnast. Välja otsitud aadressilt surveymonkey.com
  7. Inglise keeled (2013). Reeglite tähtsus meie elule. Välja otsitud eesti-passages.blogspot.com.