Intervjuu kolm osa (näitega)

The intervjuu osad on aspektid, mis moodustavad selle ajakirjandusliku vormi struktuuri, mida kasutatakse uurimisvahendina ja -tehnikana.

Intervjuul on struktuur, mis jaguneb kolmeks osaks, mida tuleb alati pidada õigeks intervjuuks.

Siiski on oluline alustada intervjuu määratlemisest ja selle peamisest eesmärgist.

Mis on intervjuu?

Intervjuu on küsimuste kogum, mida ajakirjanik küsib kogukonnast oluliseks peetaval isikul ja mis nende sõnul võib selles valdkonnas olulise panuse anda.

Põhimõtteliselt on see küsimus, kellele on antud küsimus teadlik ja et tänu sellele teabele, mis on ära kuulatud, tuleb seda ära kuulata.

Intervjuus tehakse mõttevahetusi ja arvamusi, mida saab teha formaalsemal ja tõsisemal viisil (struktuurintervjuu) või spontaanse ja vaba vestluse kaudu (mitte struktureeritud intervjuu) nii kaua, kui see jääb diskursuslikku rida, mis on ma ootasin.

Intervjuu abil saab teavet teema kohta, saada rohkem teavet teema kohta, küsida muu hulgas uudiste kohta.

Intervjuusid kasutatakse sageli ka ettevõtetes või ettevõtetes meetodina, mis aitab paremini mõista tööandja kandidaatide teatud harjumusi, tööelu ja muid omadusi ning oma ettevõttes kindlat positsiooni..

Intervjuu peamised osad

Nagu alguses mainitud, on vestlusel vorm, mida tuleb alati järgida, sõltumata sellest, kas intervjuu on struktureeritud või struktureerimata. See ei ole oluline, kas see on ajakirjanduslik või teistel eesmärkidel.

Intervjuud koosnevad kolmest peamisest osast ja nagu lood, on need: intervjuu algus või esitamine, intervjuu keha või areng ning lõpuks sulgemine.

Järgmisena lähtume ja selgitame kõiki neid osi, et igal intervjuul peab olema.

1- Intervjuu algus või esitlus

Nagu nimigi ütleb, on see hetk, mil intervjuu algab. Kui see on ajakirjanduslik, peaks selles osas olema lühike kokkuvõte arutatava teema kohta ja vähe mainitud intervjueeritava elust või kutsealast.

Kui intervjuu toimib, vahetult enne esitlust, tervitatakse jääd murda.

Alguses tehakse tavaliselt märkusi, et sõltuvalt ettevõtte või ettevõtte dünaamikast võib see olla töö saamisel oluline ja määrav..

2 - intervjuu keha või areng

Viidates nii ajakirjanduslikule intervjuule kui ka tööintervjuule, tuleb selles osas küsida küsimusi, et saada vastuseid.

Sõltuvalt intervjuu tüübist on nende vastustega tagantjärele võetavad meetmed erinevad.

Alati on oluline valida mõned täpsed, lühikesed ja olulised küsimused. Nad peavad olema transtsendentaalsed ja alati kaasa aitama sellele, mida sa tahad teada, sa peaksid vältima banalite sattumist ja kuigi dünaamika võib olla vedelik ja nauditav, siis ei tohiks kunagi jätta tähelepanuta seda, mida soovite saavutada.

Teisest küljest peab intervjueerija teadma ja pidama meeles, et küsimused peavad olema austavad.

Tööintervjuu puhul küsitakse praegu olulisi küsimusi, nagu kutseõpe, isikuandmed, töökogemus, teadmised, koolivälised tegevused, muu hulgas intervjueerija arvates asjakohane..

3- Intervjuu lõpetamine või lõpetamine

Intervjuu selles osas kergesti mahaarvatavad, lõpetavad küsimused ja ajakirjanduslikel juhtudel järeldab intervjueerija teema kohta mõningaid kommentaare või mõttevahetusi (kui ta peab seda vajalikuks või tal on midagi piirata) ja saab tagasi pöörduda rõhutada intervjueeritava elu ja lühikokkuvõtet sellest, mida intervjuus arutas ja mainis.

Intervjueeritavad teevad tööintervjuud tihti mõne tööga seotud küsimusega ja kui see samm on lõpule viidud, jätkavad mõlemad pooled hüvasti.

Kõige tavalisem on see, et ettevõte edastab tulemusi pärast.

Näide intervjuust

Järgmises näites tehakse ajakirjanduslik intervjuu, mis sisaldab kõiki selles artiklis mainitud osapooli.

Intervjuu näitlejaga filmis La la land: Ryan Gosling

Autor Juan Pérez. Reporter: "Boom!"

Intervjuu tuntud näitleja Ryan Goslingiga tema viimase osalemise eest Lalalandis: Filmikunstiakadeemia poolt auhinnale määratud film.

Eelmisel laupäeval andis meie kirjutamismeeskond intervjuu erinevate filmide näitleja Ryan Goslingi ja filmiga Lalaland: Star City vastas talle:

-Juan Pérez: Täna hommikul on meil võimalus intervjueerida Ryan Goslingit, Lalalandi näitlejat: Stars of Stars, et vastata ja anda meile üksikasjalik ülevaade tema kogemustest selles filmis.

Tere hommikust, hr Ryan Gosling. See on rõõm, et teda siin ja me tahaksime, et ta ütleks meile natuke oma tegevusest Lalalandis: Stars of Stars.

-Ryan Gosling: Tere, Juan. Täname intervjuu eest. Minu kogemus oli tõesti rahuldust andev ja keeruline: ma ei olnud kunagi varem muusikal osalenud ja alati on ilus uuendada kui inimesi ja otsida uusi asju.

-Juan Pérez: Ma saan aru, et Oscari auhindadel oli ebaregulaarne olukord, kus nad teatasid, et 2017. aasta parima filmiauhinna võitjaks on Lalaland, ja hiljem teatasid nad, et see oli viga ja tegelikult oli auhind Moonlighti eest.

-Ryan Gosling: Vaata, me naudime filmi tegemist ja see on oluline asi. Loomulikult olime rõõmsad, kui me võitsime parima filmiauhinna, sest see on mingil moel tunnustatud töö ja tehtud pingutustest.

Kuid me teame, et Moonlight on suurepärane film ja me ei kahtle, et nad seda väärivad.

-Juan Pérez: Lõpuks ja sellega lõpetame intervjuu Mitu nädalat filmiti?

-Ryan Gosling: Noh, oli Lalalandi läbiviimiseks kokku 52 nädalat: tähtede linn.

-Juan Pérez: Noh, loodame, et neil õnnestub järgmistel filmidel õnnestuda ja jätkata kvaliteetset sisu.

-Ryan GoslingVastupidi, tänu teile ja "Boom!" Selle intervjuu tegemiseks.

Viited

1. Boeije, H. (2002). Kvalitatiivsete intervjuude analüüsimisel on sihikindel lähenemine pidevale võrdlusmeetodile. Kvaliteet ja kogus, 36 (4), 391-409. Välja otsitud: springerlink.com
2. Englander, M. (2012). Intervjuu: andmete kogumine kirjeldavas fenomenoloogilises teaduslikus uuringus. Journal of Phenomenological Psychology, 43 (1), 13-35. Välja otsitud andmebaasist: booksandjournals.brillonline.com
3. Grele, R. J. (1991). Ajalugu ja selle keeled suulise ajaloo intervjuus: kes vastab küsimustele, kes ja miks. Ajalugu ja suuline allikas, 111-129. Välja otsitud andmebaasist: jstor.org
4. Guion, L. A., Diehl, D.C. & McDonald, D. (2001). Põhjaliku intervjuu läbiviimine. Florida Ülikooli ühistu laiendusteenistus, Toidu- ja põllumajandusteaduste instituut, EDIS. Välja otsitud andmebaasist: greenmedicine.ie
5. Sanmartin Arce, R. (2000). Intervjuu välitöödel. Sotsiaalantropoloogia ajakiri (9). Välja otsitud: redalyc.org
6. Schuler, H., & Funke, U. (1989). Intervjuu multimodaalseks protseduuriks. Välja otsitud andmebaasist: doi.apa.org
7. Symonds, P. M., ja Dietrich, D. H. (1941). Intervjuu ja selle salvestamise vahelise ajavahemiku varieerumise mõju. Ajakiri ebanormaalne ja sotsiaalne psühholoogia, 36 (4), 593. Välja otsitud andmebaasist: psycnet.apa.org.